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微商团队裂变的秘密

微商团队裂变的秘密

作者: 麗麗酱 | 来源:发表于2019-04-28 12:11 被阅读0次

微商为什么要组建团队?

微商如何组建团队?

微商如何扩大团队

如何增强团队人员的信心

团队管理的3个要点

案例:万人微商团队的孵化过程

一、微商为什么要组建团队?

1、组建团队可以控制创业风险

2、组建团队可以实现优势互补

3、组建团队可以实现被动收入

4、组建团队可以加快创业速度

二、微商如何组建团队?

聚天下微商英雄,服务万千微商,行正道,成大业,绽放精彩人生。

帮助在路上的微商重拾信心,做一个受人尊重的微商,让天下的微商都能通过贡献自己的价值吸引万千粉丝,做到不销而销。

1、标准吸引法:时间自由、收入高、收人喜爱、发展空间大、符合社会发展大趋势、可以边学边玩边赚钱,能将自己认识的人都变成自己的粉丝和客户,好友越多,个人价值越大。

心已动,身必行!

2、设问吸引法

一问:你的梦想是什么

二问:能不能更清晰一点

三问:这个梦想很小哦,能不能大一点

四问:你自己能实现吗?你能通过现在的工作生活方式实现吗?

五问:如果我能手把手的帮你实现你的梦想,你愿意跟我一起干吗?

3、抱怨大法:抱怨作为一个改变的杠杆,放大抱怨产生改变

4、爱的激励法,为了自己爱人,为了自己的孩子,你应该努力的给他们做个榜样

三、团队管理的三个要点

1、以钱财养其身

想尽一切办法帮助队员赚到钱,有需要的时候可以辅助成交。

还要有分钱的好习惯,跟着你干是一件很有激情的事,这样团队才会越做越大。

2、以知识养其脑

除了赚钱,队员们更渴望获取知识。

3、以情感养其心

团队里需要:快乐、分享、喜悦、疯狂、感恩。

微商团队的孵化及扩大过程,就是持续不断的提供价值,将陌生人变成粉丝,将粉丝变成客户,最终将客户变成合伙人的过程。

将客户变成合伙人,要么成为他们眼中的土豪,舍得花钱,舍得分钱,以利相诱;

要么成为他们眼中崇拜的创业明星,带着他们与梦想一起飞;

四、如何增强队员的信心

1、榜样的力量

2、语言的鼓励

3、团队激励

4、谈论他自豪的事

5、阶段化目标

3个主题的三次文字分享,3次主题的3次语音分享,针对营销客户文字+语音的10次分享,不仅开启成功销售产品,更可可以成为一个卖思想、卖智慧的人,最终年入百万!!

具体可操作的成长阶梯打造

1、个人品牌打造

2、零售为王

3、塑造个人故事和名号

4、组建个人队伍

5、明确一个梦想和使命

6、组建5人核心亲兵团

7、培养团队讲师团

8、梳理团队榜样

9、成为合伙人

不断的清晰自己的目标,不断的去执行,在执行的过程中在学习在总结,一定会成就更好的你!祝所有人都能实现自己的健康财富梦想!!!


万人微商团队孵化过程

月亮,团队人数10000人,公司两个人,他和他的爱人,爱人是老板,自己是员工。

他做团队很多可取之处:团队从哪来?如何把团队人留住

1、个人品牌的打造:80后草根逆袭辣妈

2、微博20万天使粉丝,熟人团队合伙人

3、1万多人如何维护?微群+yy+荔枝课程,举办线下聚会

4、降服人才,招大代理,高级合作人

5、线下高逼格聚会,很多人想过却没有尝试过的生活,每一次聚会的结果就是团队的疯狂增长!

6、承诺:购买千元产品做代理,3月内不愿意继续做下去,原价收回货品。(回收率及低)

总结

1、做个人品牌是做微商的不二选择,团队领导必须要有号召力和凝聚力

2、为事业铺路,就一定要为队员着想,解决他们担心的问题。

3、多参与线下活动,多开展线下活动,微商新零售,线上线下信息不对称就会产生利润,做完活动就会有结果。

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