之前总认为自己是个遵从内心的人，想要什么拼尽全力。不想要什么，看也懒得看。可是越来越发现，不是这样的，自己可能是个干什么都要干好的人，就算迫不得已。
这就可以解释为什么每一年都有几个情绪低落的时期，有遗憾，有无奈，有悲伤，……
作为一个园长，很多人说我专业，也有很多人说我对员工过于纵容，不够严苛，对孩子们过于爱护，不够严肃。作为一个妻子，老公说他很幸运，但总有人说我太过随意，对生活要求低。作为一个妈妈，很多人说我过于放养，不负责任。作为一个女儿，有人说远嫁的姑娘没用，也有人说我付出太多，……
怎么说呢，我这人有很多毛病，但是最大的毛病就是……任性、挑剔、不信邪。要就要好的，要么不要。做事情要做就做好，要么不做。
我深刻的意识到了自己的错误。所以2016年做了一个决定，培养园长。以为会轻松点吧，但凡事追求完美，所有什么小事都要自己过问，又让自己很累。……
我又深刻的认识到了自己的错误。所以……2018年要把几个园直接统一调整为标准化运营。
标准化运营，意味着要把团队框架重新梳理，所有老师和后勤人员重新培训，输入更专业系统的各项课程及知识，要求严谨，标准。我们要真真正正更加专业，不负家长们的信任。
所以我想说的是，我们会更专业，更细致，更有爱心。优点继承，缺点改正。
也有很多人说我收费高，是，不否认。我做幼儿园不是做公益，我要养家，养孩子，养父母，养自己，养优秀的教师团队……。赚钱很重要，我们用专业赚钱。但这绝不是唯一也不是最重要的。最重要的是我们会真正为孩子们考虑，为家长们考虑，为老师们考虑，为社会考虑，考虑到以后很多年……
十多年前郑煤机的老园长说，如何做一个好园长，就是发现其他园长做的不对，你不那么做就对了。这么多年，学习了这么多，看到了这么多，明白了这么多，懂得了这么多。见过的园长非常多，漂亮的，时髦的，精明的，能干的，温柔的，强悍的……唯有这位即将退休的朴素的老园长这句平淡无奇的话一直放在心里最重要的位置。
返璞归真，化繁为简。是我们要做的真正的事情。花花世界里，花样繁多，活动频繁。有的园周周活动，月月活动，大家都身心俱疲。然而什么才是孩子们最想要的，什么才是最好的最有营养的教育。这是我一直以来的课题。不断的学习，不是为了作秀、炫耀，不断的取用别的幼教机构优秀的成果，不是为了变着花样提费，而是为了去伪求真，为了把最实在的教育落实在孩子们的日常，落实在父老乡亲们的家里。
你能明白，有的园长重金购买大型玩具，是为了吸引孩子，留住孩子。你能明白有的园长重金购买课程，是为了让老师提高，从而更好的教育孩子。但是你能明白，有的园长重金把操场退后几公分，只是为了让孩子们更便于活动？你能明白，有的园长扶贫路上看到一棵长势奇特的果树，立马想到要把它移到园里，只为给孩子观察记录？
真的，多的是你不知道的事。你只要知道，毒疫苗，毒奶粉，体罚……这样的人毕竟很少。多的是一心为孩子的好教师，好园长，好校长。你只要知道，只为赚钱，不顾医德……这样的人毕竟很少，多的是德艺双馨的好医生。你只要知道，贪污腐败，仗势欺人……这样的官员毕竟很少，多的是一心为民，兢兢业业的好公仆。
善良的乐观的积极的人自然会相互遇见。你想要别人怎么样，自己首先要先是这样的人。
比如我，我爱工作，因为我要赚钱，我要钱，是为了过自己想要的生活。是为了在家人需要的时候可以有底气的给与。但我不会为了赚钱，让自己陷在物欲的沼泽里。
我有自己的兴趣爱好，读书，写作，舞蹈，锻炼。偶尔跑步。偶尔瑜伽。偶尔追剧。喜欢心理学，营养学。会自己调节心情，状态不好就给自己多安排点事情，忙一忙，就过去了。你看，这样是不是很不错。
我不喜欢前几年的自己，别人对我的定义是“工作狂”，所有的时间都在工作，所有的假日都在学习。然而，也失去了很多。永远无法弥补。
而2018年下半年我个人工作的三个重心：
（1）培养园长，一起把标准化落实，（重点：后勤和课程）
（2）成立说了两年的“筑梦—阳光”公益妈妈团
（3）继续中断的“阳光家庭教育大讲堂”
我不是最聪明的那个，不是最优秀的那个，不是最能干的那个，也不是最好看的那个……
但是我敢说我阳光的团队是让我感动，最让我自豪的那个！
好吧，不写了。本来想写写工作计划的，一不小心就写偏，像广告，更像自言自语的碎碎念了。
不过已有好多年没写了，前几天，心血来潮，登录写了好多年的博客，竟然登不上，费劲吧啦的各种想密码，各种填资料找回，结果客服回一句，时间长了，系统已收回。哎。好似丢失了一段岁月般心疼。
好吧，以后简书写吧。就算记录也好。
真正的文艺是硬朗、中性的，带着骨子里的铿锵，脚踏实地的生活！
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