谈话

上午九点半，领导找我到会议室谈话，还是关于裁员的事情。

领导的意思是上一批被裁员的人不见得是坏事，现在公司发工资都有问题，这个月又要晚发了，这是从来没有过的事。

上一批被裁员的人赔偿金是一次性发放的，这次裁员是分六期发放。上次只要是公司确定裁员的名单，不管员工是否签字，补偿金直接发放，就算员工不同意不签字也直接发放。事后人事部门被公司大领导狠狠批了一顿。

这次如果员工不签字，补偿金是不给发放的。现在公司经营困难，如果员工执着劳动仲裁，等到官司打完，公司没准已经申请破产了。对于每月需要还房贷信用卡的人来说，一年多没有收入还是很可怕的事情。最恐怖的就是即使胜诉也不见得能要到钱。

现在供应商跟公司要帐，每个供应商公司都欠了几十上百万，供应商哭诉公司一两年没给结账了。

接着领导又诉苦，机房里的设备运维合同也很久没有付钱了，设备一旦出现问题就麻烦了。自己修不了，第三方公司不给钱就不给维修。机房的宽带费，各种云的费用。领导让负责设备的同事计算了一下，目前的费用只够维持到九月份，所以这个月领导必须申请一笔钱下来，否则到了九月份设备就会被停机。

有的没的聊了十多分钟，谈话结束。

到了下午下班，先去食堂吃饭，然后打台球，一直输。到了晚上八点来到办公室，登录到人事考勤系统，录视频，截图，这也算是保留工作考勤证据。

听闻这次裁员有三个人，另外两个人已经同意签字，到这个月20号就走人了。补偿金N+1，分六期发放，就剩下我一个人没有签字。看样子留给我的时间不多了，考勤月是每个月20号，估计20号之前，公司会给我一个最后通牒。

劳动合同在上次裁员的时候已经跟公司要过来了，放在抽屉里，工位上各种乱七八糟的东西也不少，该整理一下了，该扔的扔，该拿走的拿走。在这家公司工作了十一年半，没想到还是被裁员了。该来的总会来，只是这次没有了上次的惊慌，虽然还不知道自己的未来会在哪里。

问了一下曾经的一个同事，几个月以前他在微信里询问我们公司是不是招人，他辞职了，现在他还没有找到工作，在家陪父母呢。中年失业男人，唉。