重要概念：
基础知识：
提高效率这事儿并没有很多人想象得那么难，那么玄—— 其实很简单的，简单到高中生就应该很擅长的地步，因为在高中的时候，我们在物理课本上早就学过两个重要的概念：
串联 并联
所以很多学科上的知识其实是互通的，只要你留心观察，细细体会，都会发现里面的精华。有时候，一个人是否“聪明”，其实只不过是因为他和“不聪明的人”在一个地方不一样：“聪明人”总是在学到任何东西之后，都“不由自主”地多想一步：这个道理还可以用到什么地方？
我们成长的过程其实也可以总结为：从现在的起点上往前多走一小步。
不知道大家还记不记得这个公式：（1 + r）^ n
这里的 r 就是我们站在现在的起点上所迈出的一小步，加上时间的推移，这个整体会变得越来越大。等到你很优秀时，这一小步会很困难，但是突破了以后就是另一片天地了。
在做每件事儿的时候，判断工作结果和工作质量，有两个标准：
是否对得起拿到手里的薪水？是否对得起自己的时间和精力？
“这件事情能否和成长并联起来？”这是每个人都要考虑的重要标准。当你真的把“能否与成长并联”当做一个标准，就能有效从生活中筛选出那些真正让自己“收入翻番”的事情。
你观察一下就知道了，绝大多数人是把工作与生活串联起来的，工作的时候工作，生活的时候生活，反正不能同时进行；而另外一些极少数人，他们是把工作与生活并联起来的，对他们来说，工作就是生活，生活也是工作…… 他们的效率不惊人才怪呢—— 我说的是他们的人生效率。
底层原理：
这个世界神奇的地方在于，每个人都有一套自己的认知体系，而同样一件事物，在不同人眼里，会呈现出不同的样子。
有的时候，外界的环境没有丝毫的变化，但是你的立场只要以转变，所有的事情变也跟着不一样了。举个简单的例子：当你以学生的心态去学习的时候，其实你的关注点非常有限，你可能想着如何做好课后的练习题，如何在考试中获得更高的分数。但是一旦你用老师的标准去要求自己时，一切都变了。你会想着自己对于知识点的掌握是否足够透彻，如果学生问各种问题应该如何作答。
“给别人打工的人”，拿的是薪水（幸运的话，还有提成），于是，他们会不由自主地把自己的工作结果和工作质量与那些看得见摸得着的金钱回报相匹配……
于是，他们经常说的话是这样的（他们也确实是那么想的）：那么使劲干干嘛？又不给你涨工资！就给那么点工资，还指望我做成什么样呢？
给自己打工的人，总觉得“还可以干得更好”，于是，接下来的每一步，每个选择，每个行动，都是在另外一个层次上，有着另外一个更高的标准—— 随着时间的流逝，结果自然会产生天壤之别。这并不像那些“给别人打工的人”所想象的那样“吃亏”了，恰恰相反，其实是赚了，而且还是“赚大发了” —— 因为这其实相当于：把自己的同一段时间出售了两次：
一次出售给了老板 —— 而后因此获得了薪水；一次出售给了自己 —— 而后因此获得了成长……
这样看来，某个差异的解释就很自然而清楚了：那些拿到两次回报的人又怎么会像那些只拿到一次回报的人一样那么在乎其中只是“一部分而已”的薪水呢？
这也是为什么我们需要学习各种不同的概念，因为当你的脑子里缺乏相应的概念时，你是不知道某件事情到底占用了你什么样的资源的。比如当你的世界没有“串联”和“并联”的概念时，其实你并不清楚哪些活动才有你成长的时间，而那些工作则可以和成长并联进行。
践行法则：
生活中，多少要讲究一点策略。比如说：不要给你自己制造不必要的麻烦。
这条策略的实践方法其实很简单，就是我在文章中说过“少说多做”。当你准备做一件事情的时候，没必要一定向全世界宣布，这样只会迎来不必要的挖苦和讽刺。除非虚步这件事情的好处大于相应的弊端，不然“默默的做事”显然是更明智的选择。因为这个世界上的“评论家”占大多数。他们自己从来不做事，几乎所有的时间都用来评论别人，如果那时积极的鼓励倒还好，但那多半是尖酸的挖苦。如果你没有充分的心理准备，背负着这样的包袱上路可能并不是最好的方案。所以要学会如何用合适的策略来保障自己的成长。
既然打工，既然要花时间要花精力，为什么不“把老板的事儿当作自己的事儿做”呢？这其实是一个选择而已，只是一个选择而已：我们只不过是把工作和成长这两个任务，这两个事实上可以并联的任务并联了起来而已……于是，人生效率“直接”极大提升，提升到99% 的人不理解的地步。
在大问题上，能够想清楚做明白的人，相互之间在茫茫人海之中，是可以一眼识别出对方的，因为他们知道区别，而与之相对，剩下的人们，自以为所有人都跟他们一样，甚至以为跟他们不一样的是傻子 —— 又当然，既然对方是傻子，对他们来说，貌似也没必要，识别出傻子有什么用呢？
那极少数人的知觉却截然不同，他们识别出对方之后会开心，甚至觉得是惊喜，会不由自主地相互深入接触—— 这跟另外一个现象是一样的道理：同性之间的爱情更为牢固，因为对他们来说，“遇到”已经是小概率事件了，自然而然地更为珍惜，至少更认真对待。
把自己变成这样的人吧，所谓的“大智慧”，其实只不过是“把智慧用到大事儿上”而已。
思考与践行：
1. 你喜欢你的老板吗？你们之间的价值观相同的地方足够多吗？你最认同他什么？你最不认同他什么？
曾经在国企上过班，基本没有价值观可言。也在几家私企上过班，最终都因价值观不同而分道扬镳。现在，我只为自己工作。
2. 在工作里，你能获得的成长是什么？你重视那部分成长吗？那部分成长给你足够的快乐与幸福吗？
3. 你喜欢你的工作吗？工作事实上是不是你生活的一部分？有没有可能让你的工作更多地成为你生活的一部分？再问个更严肃一点的问题：你热爱你的工作吗？
对我来说，问题2、3其实就是一个问题。作为一名个人投资者，我目前的工作就是学习并投资区块链资产，工作、学习、生活有很大程度是并联的。我已经渐渐地找到了适合自己的生存方式，并且很喜欢现在这种状态，每天都在成长，成长也在带来回报，大部分时间，我感到充实和幸福。
4. 在过去的时间里，你有多少时间与精力花在了琢磨“大事儿”上？如果有，那都认真琢磨过什么？认真琢磨过后的结果是什么？有愿意拿出来分享的吗？
回想过往的成长经历，我明白了为什么总在头破血流后才总结出深刻的道理。因为只有踩坑了，我才会认真琢磨“大事儿”。人的一生中不可能把所有坑都踩一遍，深入思考才能总结出深刻的道理，凡事多往深处想一层。
这两年琢磨出来两件事，对我自己影响巨大：
1、对自己的人生负完全的责任。
2、永远不再为别人打工。
5. 在过去的时间里，你会经常这么想事儿吗？“嗯，有道理！那这个道理还可以用在什么地方呢？” 如果没有，把这个问题记在随处可见的地方，时刻提醒自己，因为这个问题其实就是一个“玄妙”的能力：融会贯通的能力。
“嗯，有道理！那这个道理还可以用在什么地方呢？”
每次专注思考有所突破的时候，自然而然的就会有这种想法，然后有了另一种感觉，道理（或者真理）其实是想通的。但是，更进一步，我们应该把这个问题融入自己的思维模式里，因为，我相信这是一个能带来巨大复利的钥匙。
因为生活的无奈，生意的亏损，无疑中走到了工作、学习、生活三位一体的状态。可是在没有融汇贯通并联的概念之前，我无法把这种状态移植其他地方，甚至不知道自己已经拥有了一个很好的开始。
如何把生命中重要的人和事并联起来？这又是一个非常有价值的问题。
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