利益共同体---基层员工
维护员工的利益就是维护企业的利益，按时发工资，不拖欠。业绩做的好，发奖金。高薪可以激发员工更大的潜能
事业共同体——中层管理
认可他们付出的努力。给予更多的尊重和肯定
用荣誉，表彰，升职的方式来鼓励
关心他们真正的需求
命运共同体——合伙人
在必要的时候牺牲“小我”，成就“大我”
不断提高自己的认知，定期做公司的发展规划，打造团队凝聚力
提高责任感，把公司当做自己的公司，关心公司发展
具有荣辱与共，同甘共苦的精神
客户共同体——客户管理
为客户节省每一分钱
把客户的需求和利益放在第一位
持续做好售后的跟进式服务
在这个报团取暖的时代，如果没有共同体内的分工协作，就无法达到自己的目标，不能把自己的价值最大化
开始阅读时间：2020-02-07；完成阅读时间：2020-03-08；管理的终极之善是改善他人的生活。-----...
病毒闹华中，喧街宝驾空。 隔离人住处，掰指盼行通。 押平水一东 2020－02－07于铁山
开始阅读时间：2020-02-07；读了前面的两章，主要讲弗兰克尔自己的情况，奥地利的作家，背景不是太熟悉，比较难...
文源：《毕业找工作，你该知道的事儿》 作者：刀姐 出版社：知乎（？） 时间：2020-02-07 方框内容为本人想...
高艳峰 信阳 网络中级九期 坚持分享第676天 2020-02-07 继中断了很长时间读书会后，今晚是今年...
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林忆莲7年姐弟恋分手，不曾痛哭过的深夜，不足以听懂林忆莲 2020-02-07 14:38:48 香港媒体报道，5...
预警新冠吹哨人，英雄热血洒江滨。 深情怀念抱薪者，唤醒神州又一春。 押平水一韵十一真 2020－02－07于铁山
本文标题：2020-02-07
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