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一个人值不值得交往,就看这五点

一个人值不值得交往,就看这五点

作者: 墨尓兮 | 来源:发表于2017-03-21 22:31 被阅读0次

    2017-03-21        ※小编:陆晓康

    谈吐有节

    言语即心声,谈吐之间往往能展现出一个人的真性情。

    谈吐有节的人在与人交谈时,认真聆听,不会随意打断插入别人的话。

    与人理论的时候,不会咄咄逼人,而是有理有据,让人信服。

    拒绝别人的时候,用词比较委婉,不会强硬又直接,伤害他人自尊人。

    听到朋友议论别人是非时,不会加入凑热闹,只是笑而不语。

    平等待人

    一个值得交往的人必定会懂得尊重他人和自己。

    在上司面前不会降低自己的姿态阿谀奉承,保持有礼有节就行,太过卑微则显得奴气。

    面对下属时不会趾高气昂,对人呼来喝去,和颜悦色远比高高在上更让人敬佩。

    心怀感恩

    心怀感恩之人明白没有人有义务对自己好,所以他会将别人的好铭记于心。

    你帮他做的每一件事情无论大小,他都看做是一份珍贵的情谊。

    坚持原则

    坚持原则的人知道君子有所为,有所不为。

    对待是非的判断有自己的立场,不会为了利益而附和他人;面对别人的挑唆不会轻易上当,因为别人的嘴扰乱了自己的心;即使你与他意见不一致,他也会公平公正地对待你,而不是暗地里给你小鞋穿。

    懂得让步

    美国总统林肯曾说过:“宁可给一条狗让路,也比与它冲突而被咬一口好。”懂得让步的人并非软弱无能,也不是认怂,而是有着大智慧的人。

    他不会一言不合就与你大吵大闹,不会为了一点蝇头小利而与你争得头破血流,而是坚持“以和为贵”,用自己适当的妥协来维护彼此间的关系。

    成功的企业家都具备三大思维: 产品思维、团队思维、客户思维!

    产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);

    团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);

    客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程)

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