《运营控》新书试读团第五次作业

运营人的职业发展，这部分内容个人觉得写得很生动，且具有可执行、可操作性。早前也读过黄有璨老师的《运营之光》，里面也有讲到运营人的职业发展。不过看完之后，更多是对其经历与个人能力的佩服。对比之下，船长的这部分内容，除了讲述自身经历之外，也加入了学员案例和具体实操的方法，从更细分的点切入，距离感被消除。让我们这些运营新人在羡慕之余，成功的在“他们怎么这么牛逼”与“我要是也能这么牛逼”之间架起了桥梁。至少在以后想换工作，又怕能力不够时，会想起船长书中有关运营分析报告的内容，按照提示努力去做好，在一定程度上能增加我们的信心，而不是看到一些好的职位，连想的勇气都没有。