为什么活在社会底层却不改变，主要原因之一就是：懒惰。
不是不想改变，而是懒于行动、害怕吃苦，所以宁愿安于现状。社会分工其实是比较公平的，多劳多得，少劳少得，拿着高工资的，责任重，事情多，虽然消费起来很风光，但是平时加班加点、各种出差也是常态，对于家人的陪伴很少。如果你不想这么辛苦，想要平时轻松一点，那就不要抱怨工资太少。
我的一个亲戚就是典型的，赚钱多，但是回家少。他有两个孩子，嫂子是全职在家里带孩子的，为了孩子能够得到更好的资源，让家人能过上更好的生活，每天努力工作，年薪也有七八十万，但是非常的忙碌，几乎很少有休息，大部分时间都在世界各地飞来飞去谈生意，即使是在国内，也是经常要泡在公司里处理事务，每天回到家都要九十点，对于家庭真的很少有时间能够好好地陪伴。虽然偶尔休假，他们出去旅游，住个大别墅，看起来非常享受，但是背后的辛苦，真的是谁做谁知道。
钱多事少离家近、位高权重责任轻，终究只是大多数人的白日梦罢了。
许多人也许会说，我也很努力，每天很忙碌，可是为什么还是得不到好的结果？这是因为他们的努力不是真正地有目的地想提升自己，学习到新的东西，而是“瞎忙活”。所以就会事倍功半，看起来好像是在埋头做事，实际上却没有让脑子参与其中，仅仅只是付出了汗水而已。
从比较著名的二八原则中，就可以理解了。许多人把80%的精力放在了一些琐碎的而不是很重要的小事上，忙忙碌碌时间都花了，却出不了什么成绩。在别人看来的确是很努力，可是这种努力对于自己有用吗？无非是做给别人看而已。说到底还是懒惰，不愿意动脑，追求的都是细枝末节的事情，实质性的却根本没有做。结果最后拖拖拉拉可能到下班还完不成一天的工作，然后就变成了非得加班不可。弄得自己非常疲惫，然而效果却大打折扣。
真正想要事半功倍，就要在每天伊始，好好想一想，哪些事情是紧急并且重要的，优先处理，哪些事情是不太紧急或者不是很重要的，就排到后面去做，把80%的精力放到20%的重要紧急的事情上来，，效率提高了，成绩自然就比较容易显现出来。
而且其实处理一些重要的事情是最能够锻炼人的，有心的人可以从事件的处理当中学会很多东西，比如，遇到突发事件应该第一时间如何处理、应该要找哪个部分寻求帮助、处理事情的先后逻辑是什么等等。下次遇到同类事件就有经验了，可以游刃有余。
这种有用的经验，是迈向更高一层的事业的奠基石。整天做着杂事、不愿承担责任，显然是难以得到更高的回报的。
行业不分贵贱，只要掌握了正确的努力姿势，就一定能够得到相应的回报。古话早就说过：“行行出状元。” 只要真心想改变，人人都可以有所成就。
你可能觉得捡垃圾、环卫工就是底层人民，白领就是高端人群了。其实，别以为捡垃圾就是低端底层的工作，好像正常人不屑于去做一样。现在靠捡垃圾致富的人也不少，你看着人家每天又脏又累的，可是钱不比你坐办公室的少，甚至多得多。也许你一年的工资还不如人家一个月的劳动成果来的多。关键在于吃苦和动脑。
人家愿意吃苦，每天起早贪黑地去收垃圾，分拣垃圾，变卖垃圾，而且每天还想着如何能够找到更多的可供分拣的垃圾，努力开拓源头，用心地工作，当然获得的也就多。
有些白领坐在办公室里只是混日子，对未来没有一点规划，不愿意学习提升自己，过一天算一天，那么过了十年八年还是没有什么改变，也是很正常的事了。
要如何真正地改变呢？
首先必须要从心底里生长出改变的渴望。有了渴望才会有动力。一个真正渴望成功、渴望有所成就的人，不需要别人的催促、监督，自己就会行动起来。他不会害怕改变带来的阵痛，相反，他会用尽一切办法克服重重阻碍，因为他已经能够看到黑暗过后的曙光，他的渴望会带着他披荆斩棘。
其次，行动起来。不要每天盲目地做事了。脑子是个好东西，让脑子醒过来，可能一开始会有种生锈一样的感觉，转动缓慢，反应不过来，但是脑子用得多了，就会越来越灵光。
最后，不要去管别人怎么说。别人的评价通常都是带有围观看好戏的成份，很少会有人真正希望你好。人都希望自己能够比别人好，看到别人越来越好总是会有种嫉妒心理，从而不断提出质疑来阻挠你向前的步伐。你只管蒙头向前，无论是好还是不好，都与别人无关，不要被那些像苍蝇一样总是嗡嗡叫的声音迷惑，认准了方向就勇往直前。无论别人如何叫嚣，一个巴掌拍不响，你不去回应，跳梁小丑也整不出多少幺蛾子。
总之，说了这么多，能否行动起来，就看自己咯~
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