哈喽，大家好，我是小朱迎月！
这几天一直在找工作，之前盲目被动，投出的简历都石沉大海！后来经过学习，做了以下几件事，让我面试率大大提高，现在和大家分享下！
一，优化简历
很多企业都刚刚复工，HR或者主管都忙的焦头烂额，一份好的简历要能尽快抓住招聘者眼球，所以一定要满足几个特点:
1，简洁明了
2，重点突出
3，内容要契合应聘职位
4，适当的夸大和美化
我之前发的简历还是几年前的模板和内容，因为全职带孩子，还有几年的空挡期，结果就是看的人很多，留的人很少！
后来，换了简洁的模板，和应聘职位相关的内容重点描述，适度美化，没有工作的几年也没有留白，而是写读了什么书，学了什么知识，做了什么兼职，以表达虽然没有进入职场，但并没有和社会脱节。
然后，简历重发，嘿嘿，企业查看率和下载率大幅度提高！
二，锁定目标，做足功课
像我这种非技术专业的人找工作，最容易飘，除了技术性强的工作，感觉什么都可以做，所以，销售呀，客服呀，会计呀，出纳呀，店员呀等等乱投一通。结果被拒几次之后，自信心迅速下降，很容易有一无是处，嘛也不会的感觉！前几天我就一直这种状态！
后来及时做调整，先从自己有经验的工作下手，比如我以前做外贸跟单的，然后就先找类似工作。找的过程中发现，以我现在的英文水平跟本满足不了这个职位，（我目前的英文水平估计在四级以下，有一定得基础，借助英文翻译软件可实现和外国客人的邮件交流）所以，就要自降要求，先从英语要求不那么高的边缘工作开始，待到熟练之后再做更深层次的工作！
然后，搜集相关岗位的专业知识，一定要提前了解，互联网这么发达，让学习变的很容易。像我，最近一直搜集外贸英语知识，多读，多看，给面试增加谈资！
三，主动出击
简历发了，功课做了，也不是万事大吉了，很可能找你的公司不是你理想的，你理想的公司并没有联系你。这时候就需要自己主动了。
最好直接打电话过去，或者亲自到公司面试，有的公司就喜欢大胆主动的，或许看简历没有相上，到现场一接触发现还挺有缘的。这不离成功就更近一步了嘛！
总之，工作是自己的，一定要认真对待，希望疫情早日结束，大家也都能尽快获得如意工作！
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