第2天便有一个三十几岁的女人前来应聘。
模样还可以,以前也做过这个行业,这个女人姓宋,比我小两岁。
人员基本配齐,我做过两次培训之后,便放开手,让他们自己安排工作。
那位陈经理和江老板一样,天天不见面,小王想让他带着跑业务也是天方夜谭。
“没办法,只能自己去跑。”我看了看愁眉苦脸的小王只好说。“做为业务员,虽然给你们三个月的试用期,但是也发着最低的工资。实话告诉你们,如果一个月一单也没出,我想第2个月是不会给你们机会了。所以,一开始的时候就要全力以赴,因为你们都不是小白。”
任务安排下去,然后我就向江老板申请做活动的经费。
因为指望一两个业务员出去跑单,卖出立品几乎没有什么可能。
那就要用小店的经费先做一下铺垫。
例如:去小区做小活动,拉横幅,摆产品,做讲解。
虽然这些小活动做下来,只有一两单的业绩,但是也很不错了,至少给了老板,给了业务员双方面的信心。
然后,又去做纸媒宣传,夹报送广告,答应上店来看产品给予小礼品。
结果真还有人充着小礼品来店里签字。
还要与安装人员做好关系,安排他们吃饭,告诉他们如果他们转介绍成功的话,照样可以拿提成。
总之,以前用的那些小手段都用上了。
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