今天来说说人到中年的困惑吧。
我采访了一个朋友。
他是从事室内设计专业的，刚毕业时进了一家工装公司。就是工程装饰公司，给百货、医院、校园、厂房、公司等等非民用的建筑进行室内及幕墙的装修设计及施工的。
刚工作的时候经常画图，CAD、效果图什么的，常常加班到深夜，早上半天起不来，身体消耗很大，年纪轻轻的就一年挂一次水治肠胃炎，明显抵抗力下降的表现。那时候纯粹是卖的廉价劳动力，谈不上什么有艺术感的设计。
这在行业内叫做乙方，长期做着乙方，被甲方（即要求方）施压，要求他们要这样要那样，不能这样或那样，生出一种甲方很美好的感觉来。于是在做了多年的乙方之后，终于找到一个机会幸运的跳槽到了甲方——一家房地产公司做精装修设计。
以为从此过上了欺压别人的生活，结果完全不是。在房地产公司里面，精装修设计是一个非常小的小专业。这种岗位的领导几乎都是建筑类出身，要想从设计走上管理岗位，几乎不可能。
于是生出一种中年的悲哀来。设计嘛，都是年轻人拼身体的岗位，现在明显有许多房产公司开出的招聘条件是限35岁以下。那么那些40岁以上的人要去哪里呢？
看了看周围的人，要么出来创业开个小型的装饰公司；要么拼尽了辛苦转行做工程类岗位比如土建管理。这两条路都是血路。
创业的艰辛在于承接业务的艰难，今年可能赔了老脸从朋友那里拉到一两单业务存活了下来，明年的业务又在哪里呢？要交税要交房租水电要养活员工啊，每天都生活在焦虑中，晚上是不可能睡好觉的。为了不被这个社会淘汰，拼了命的在想公司的出路在哪里。许多公司只能开个几年，一旦拉不到业务就倒闭了，我所知道的中小型装饰公司，倒闭了好几个。
转行做工程的人比较少，因为做工程太累了，即使你年薪到手几十万，可你每天吃住在工地，车上永远脏兮兮的，没有多少生活质量可言。而且这口饭也是青春饭，等你年老力衰，又没有爬上老总坐进办公室的时候，这么辛苦的工作还能持续多久呢？
精装修设计的岗位是一样啊，就算有些公司讲仁义，让你呆到40多岁，那么45岁以后呢，50岁以后呢，还是继续做设计吗？眼花手抖又跟不上时代的、没有爬上管理岗位的年老体弱的中老年人，该怎么办呢？
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