自我蜕变群自由写作第三天，3月3日
群里问，今天啥主题？回答：周六。爬楼去看群规才知道今天“息影”…首先居然是无措！原本想继续写的突然有种被打断了的感觉。但转念一想，那就自己命题呗。梅霞同问，就取她留言里的那句话里的“这突如其来的自由”，因为，突如其来的自由，是当下的自由。
今天一直在精读组织设计
时间是自己的，但通常被安排掉的时间就不再是自己的了，我们会称之为“充实的安排”。充实，不过是被占领的状态！充实让人心安，可见我们是多么需要被占领啊……以至于当不被占领时，我们不知该拿什么来填补这个空缺才心安。对的，充实--被充满了才踏实。也就是说我们没学会享受空白……如果大段时间空白下来，什么也不做，只静静地让时间带自己走过一段路，那会怎样？也许在那个路上你会遇到自己吧，the time of in the being。我们留给doing的时间太多，留给being的时间太少。
对内向的人而言，一个人的幸福可用有多少时间是属于自己的。可以停下来喝杯咖啡、看本书、看几集好看的连续剧、散步奥森、做顿饭、看场电影…列下来突然发现这里没有别人。哦，因为我对自己的being更感兴趣。
突如其来的自由在我的生活里还算多见。我是不事规划的风格，对计划被打乱并不特别介意，反正怎么都能让自己OK，有时这样的时间会给我空间感，随着流淌，两天后会突然有恍若隔世的感觉，再回到之前的轨迹里有些紧绷感，但也会感觉有奔头有力量感。最近，我一直沉浸在两部连续剧和一本书里。琅琊榜、康熙王朝、变革的基因，还有几个商业会议和辅导会议…不在项目里的日子给了我沉浸在主题里的契机，这个主题是：体会人的心性，体验组织设计和人的心性之间的关系……我知道当我的注意力聚焦在“组织”时，我需要多看一些组织的演变历程，电视连续剧给了我这个视角，变革的基因（移动互联网时代的组织能力创新）让我意识到组织发展首先需要有组织设计。辅导让我看到个体是如何被系统所影响的，又是如何影响着组织系统的形成，识人对系统之力的意义是什么…
这段时间我在抓紧让自己沉浸，在一堆貌似无关的信息里游荡，希望我的直觉能从这里带走点特别重要的东西，更新我对一些事情的视角，这远比做那几个被延期的项目要紧的多。
在突如其来的自由里，我散乱而投入地游走着，期待着某些更新。
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