上周我们进行了工作认领，也进行了小组工作职责分配。我们将小组每一位同学都，任命成不同角色的组长，有学习组长，有纪律组长，有卫生组长，还有数学组长和英语组长。每一个组长的职责不同，但是都是为小组服务的。
本周轮到银河组值日，银河组的卫生组长是部赛宇。赛宇是个内秀的小姑娘，还记得12年级上课回答问题时，她的声音像小猫一样小，一样温柔。让她去管理一个小组的值日问题，对她来说，她要面临如下三个挑战：挑战一，要主动与人交流、沟通；挑战二，她要学会合理分配任务，还要让同学服从她的分配；挑战三，她要有机场的责任心，时时刻刻要记住打扫卫生这一职责。这对赛宇这个内秀的小姑娘来说真的不容易。
这不，第一天值日就发生了小小的问题：黑板没有人擦。于是塞宇就开始一个人去擦黑板。到了晚上值日，赛宇就成了全场最忙的人。因为我只要发现问题，第一时间就会叫来值日组长，让她来分配任务。于是卫生角不整齐，我叫来赛宇，她赶紧整理；衣架上的衣服挂的不整齐，我也叫来赛宇，她又是一番手忙脚乱；小书柜不整齐，我还叫了一声赛宇，这个时候，她已经分身乏术了。我问赛宇，是不是值日组长要把全组的值日工作全部做完呢？她开始看向我，眼睛里带了些疑惑。我告诉她要学会合理分配任务，并不是让值日组长把任务全部包揽。她似乎明白了一些，又不太明白，但好在接下来这几天她在践行如何分配任务。虽然有时任务分配的并不令人满意，但对赛宇来说，确实是一个很大的突破。到周五赛宇演讲的时候，她竟然能够进行讲长达五分钟的演讲，而且一点也不紧张。我想这就是推动成长的力量吧。
周三大课间的时候，学校要举行运动会，所以决定让三年级的小萌娃们进行百人武术操表演 。课间体育老师们进入各班挑选武术表演的学生，先是调走了一批武术校队的学生，我感觉很多男生带着羡慕的眼神看着他们离开队伍，眼里含满了期盼。一会儿之前教我们班的李莉娟老师来到了我们班，她点了一大批的男生让去前面集合，这时候我们班只剩下了七八个孩子，抬头的魏钰轩眼里露出了些许失望。于是我拽着魏钰轩送到了表演的方阵里，他还很不明白，问：“老师，我们这是要去干嘛？”我告诉他，我们是在为他争取机会。最后，百人武术操表演选拔完，健美操校队、足球校队又进行了选拔，一系列选拔结束后，我们班只剩下了三名女生坚守在班级。
这是袁老师说：“谁不想表演的请出列！”于是，一大批孩子从队伍里出来了，咱们张家齐、李辰昌也要往外跑，等我一把摁回了队伍里。经过两天的训练，咱们孩子全部被留下了。周四中午他们训练完，于老师给每个孩子发了一瓶AD钙奶，孩子们吓着这瓶奶，觉得特别自豪。是的，机会总是留给那些有准备的人的。
在数学方面，俊莉老师也给孩子们创造了很多展示自己的条件，瑞德超市开始招聘金牌销售员了，咱们班赵梓腾，王奕凯经过角逐，顺利的成为了金牌销售员。
在艾瑞德国际学校，为了让每个孩子都高质量的发展，学校真是想尽办法，给孩子搭台子、竖梯子，让每个孩子都能找到自己擅长的那一方面，展现自己的闪光点，让自己成为艾瑞德国际学校那颗熠熠闪耀的明日之星！
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