一、学习的显微镜、平面镜和望远镜
大家已经开始三个单元了，不知道有没有发现一个逻辑？
每一篇的文章都有自己的主题，但是其实每一周有一个隐藏的大主题，主题背后是一个核心的理念。
你可以自己在心里回顾一下：
第一单元：
职业的新价值体系、新能力体系、三种赛道
讲的是未来职业世界的“ 大陆和海洋体系 ”，每个人都需要变成“ 两栖人 ”。
第二单元：
自由职业态、组合式工作、更多可能性
核心是“ 自由职业态 ”，怎么样把自己经营成一家公司，如何组合不同部分，如何创造更多可能性。
站在这个角度，其实意图就更加清晰，思考更简单有力了。
文章也需要“三种镜”，逐字读是显微镜，通读然后比对自身是平面镜，跳出来站在三篇之上的通读，是望远镜。
只有站在这三个角度读，才有可能看到细微之处，也能见到顶层设计。
所以巴菲特首先关注公司年报，而不是每日股价，他找的就是价值的脉络和走形。
所以顶级商人更多关注《新闻联播》，不像很多人那样更多关注今日头条。
所以我建议大家可以在周末的时候，把本周三篇文章连读试试。
二、焦虑性学习和目标性学习
这个单元三篇文章主题分别是：
职业发展四要素、职业发展的2种策略 、生涯发展的三个阶段
那么，你停下来10秒，思考下——我们想说的东西是什么呢？
我们讲的是“ 现实理想主义 ”。
大部分人对于现实的态度是现在不想做，但是想做的做不了，但是跨不出去这个鸿沟。
这时，大部分的人思考的不是“我的目标是什么，到底如何出坑”，而是“焦虑”——那快点学点儿什么啊！！
四要素让你想清楚自己缺乏什么，2种策略提醒你当前的处理方式，而三阶段告诉你未来是很好的，但是要从现在开始做。
焦虑和目标最大的区别是，焦虑是无方向的，目标是有方向的。
焦虑越多你越没法想目标，越是下意识地学习新东西——抓着一个就不放，然后看别人学，再抓一个。
比如看到有人的计划是：
当前工作不喜欢，希望做培训师，现在努力学英语，还准备读心理学博士。
拿这个例子来说，请思考下面几个问题：
为什么不喜欢当前的工作？这些原因在做培训师的时候就不会发生了吗？
如果培训师能解决这个问题，学习英语真的是成为培训师最好的方法吗？
必须要读心理学博士才能做培训师吗？有多少杰出培训师是有心理学博士学位的？
如果要活成自己喜欢的人，现在最需要做的事情只有在下班后才能做这些事情吗？在上班的8小时有没有机会做？
思考下来的结果，很多人不得不沮丧地发现——现在努力做的事情，和真正的发展关系不大——那不是你的需求，是你的焦虑。
你现在学的不是你需要学的，而是你最容易学的，或者学得最舒服的。
你不是饿，是馋。
目标性学习的思路是：
我想做的事情是什么？如果目标是希望成为某人那样，那么他的成功要素到底是什么？
我今天学习的东西和达到那个目标有关系吗？
如果有关系，现在的方式是我当前最好的选择吗？
那么下一步我该做点什么？
如果你能回答这四个问题，你就开始真的上道了。
最后再强调一遍本周的主题： 现实的理想主义攻略。
清晰地意识自己和目标的差距到底在哪里（四要素）；找到适合当前的策略（跟随还是领导）；理解自己是哪个阶段（设定靠谱的目标），然后才开始学习和行动。
三、知识众筹案例
做了一个众筹——收集大家的职业问题，后台一下子就爆了……原来你们有这么多问题啊！
不过一想——连希拉里阿姨都失业的时代，大家的职业有压力那就很正常了。
我们挑选出来200多个特别典型的案例，未来会逐渐在专栏中解答。
比较欣慰的是，随着下周、下下周的内容更新出来，估计你们很多困惑就会释然。
其他的问题，我们一个个来讨论。
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