6.17日晚上,收到了广汽丰田暑期夏令营面试通知。
记一次企业面试经历和我一起通过网申的还有其他两位同学,而我所知道的身边同样投了这家企业的同学在网申环节被刷掉的有5个。
这一次的夏令营,全国一共招收50个人,所以竞争还是蛮大的。接到面试通知的我们三个人都还是很开心的,另外两个同学都是人在外地,专门回来参加这场面试的。
面试分为一面和二面。很不幸的是我和另外两位同学都在一面的环节被刷掉。此篇文章我将记录广汽丰田此次的面试具体流程。
面试地点设在学校旁边的一个酒店,我们被企业人事分成了不同小组。我所在的小组一共七名同学,六个男生和一个女生,也就是我。
第一轮面试是群面的形式进行,我们被要求在控制成本(不得超过1000元)的情况下,用虚拟货币购买:卡纸80元一张,粘土150元一盒,吸管100元一根,胶带100元一卷,等物品,制作一个智能儿童语音设备。
设备制成后将由评审组由四个方面进行打分1:外观20分
2:可活动环节每增加一个5分,满分15分
3: 外接设备每增加一个5分,满分15分。
HR 们在我们临时组成的七人组在完成这项工作时,对我们七个人进行观察,筛选出他们需要的人。
这种有任务导向的群面,我是第一次参加,虽然没能通过,但是也学习到了不少。
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