这是我们在运势研究院占卜活动结束后的第10天。抽到职场测试的小伙伴跟我们讲了一个故事。根据她的故事，我们稍作整理，或许，你也有一样的顾虑。
我又离职了。这是我毕业后的第5次离职。
我是市场营销专业的，刚毕业的时候，我找了一份销售的工作。但是这份工作不仅不能给我带来快乐，反而让我压力重重。于是我辞职了。
辞职后，我找了份编辑的工作，觉得这个工作一定适合安安静静的自己。可是没想到，在这份我觉得合适的工作中，屡屡遭受到质疑。我越来越迷茫：到底什么样的工作是适合我的？
第5次离职后，我找了一份营销数据分析的工作。
在入职前一天，也就是12月1日，缘分使然，我在运势研究院活动抽中了一份职业测试。
本来140题的题量真的有点吓人，不过正因为题量大，才可能更加全面地了解自己吧。其实，一些题目确实就是生活里自己会纠结的方方面面。
下面，我跟大家透露一下测试的结果，还挺有意思的。
这份测试最终用14种动物来比拟我14个维度的性格特征，并用曲线图来呈现各种性格之间的关系和变化。
其实人与动物，有时候存在相似之处。
刚看到这一页，我就觉得这份测试报告值得我继续看下去，因为毕竟人都是多面的，并不是只有一种性格。
尤其是这份报表竟然还给出人格特质说明和职涯规划建议，超适合刚辞职完怀疑自己的我了！
测试结果的人格有区分主型和辅型，难道这就是所谓的“第二人格”吗？（哈哈大笑.jpg）
每一个人格特征里还从优点、压力缺点、压力来源、人际关系、工作、职涯等角度来分析。细致程度好像去看了趟专业的心理医生。
“压力来源主要是对自我定位与工作质量产生的怀疑。”这，不就是我一直以来的困扰？！
最让我觉得印象深刻的还是其中的“八大工作领域能力匹配度”。
从研发类、职能类、市场类、客服类、操作类、销售类、管理类、行政类等八大领域的匹配度，让我明白自己的能力与岗位的匹配排行。
测试中的我，销售类的匹配度是最低的，证明销售这类需要很强交际能力的工作是不适合我的。但职能类和市场类的匹配度都很高，分析思考力和工作续航力分数也都不错，因此，我找工作可能需要从这方面入手。
我学习的专业教学范围比较广，很多方面都会有涉及到，这一点同是市场营销的小伙伴应该能体会到。
因此以前我一直觉得只要在专业范围内的工作我都有能力胜任。
事实上，很多人跟我一样把专业涉及领域与自身有的工作能力画上了等号，以为自己什么工作都能做，却没有意识到，每个人在能力方面都有短板，我应该发挥的是属于自己的长处。
在工作能力监测结果中，我的人际社交力只有43分，也恰恰验证了我确实不适合“销售类”工作。
也就是说，一开始，我的工作方向就是错误的。
“水牛型的人擅长处理技术上的细节，有关技术方面或专业研究方面的职位比较适合。”
这就是我在这份测试里得到的答案。
而此时此刻，我正在做的营销数据分析也是这个类型里的工作。
入职到现在已经工作一个星期了，目前我非常喜欢现在的工作状态，也并没有什么不好。
如果你们也正在对职场迷茫，可以试试这份测试。
“我们不生产测试，我们只是测试的搬运工。”
编辑部的小伙伴经常这样自嘲，能够给大家带来实质性的帮助，这就是编辑部的快乐源泉吧。
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希望每位小伙伴都能一夜暴富哦~
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