【逗我玩型】
HR:你好,请问你会设计吗?
面试的:可是贵司招聘的不是策划岗位吗?
HR:是策划,但我们希望ta既懂文案策划,也要会设计,同时还要具备沟通谈判合作的能力。简单来说,我们需要的是一位复合型人才!
面试的:乖,咱别闹了,行吗?贵司的业绩压力是不是很大?珠穆拉玛峰再高,也没有你家这用人得性价比高。恩,理解。目前我还没有达到那么优秀的状态。
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【宫斗剧中活不过两集型】
HR:三份工作,你的离职原因写的都是“换个环境,挑战自己”?你的意思是在公司学到了该学的,就可以立马走人,对吗?
面试的:谢谢您肯定我如此强的学习能力。另外,想跟您请教下,在一家公司待多久比较合适呢?
HR:当然是能待多久待多久咯~
HR:谈谈你的优点和缺点吧。
面试的:我的优点是我大度且宽容,我的缺点是不太擅长和傻叉聊天。我的优点是吃苦耐劳肯加班,我的缺点是缺点心眼。
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这位大婶,见过情商低的,真没见过情商这么低的。非把人逼得这么虚伪。结婚,都允许离婚。你还不让别人离职啊。你对公司怎么就这么有信心呢?再说,我怎么觉得,在现今这个社会,寻求稳定是最大的不稳定呢。
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【大忽悠型】
HR:您好,我们对您挺满意的。但是公司也是靠业绩说话。这样,我们给您的offer是税前5K+提成,空间很大哦,一个月做到10k没问题。
面试的:Excuse me?招聘网上的薪资写的可是月薪15-18k啊,也没说有业绩指标啊。我读书少,你不要骗我。恩,谢谢贵司的养育之恩。
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【组团忽悠型】
HR:您好,这位是我们老板。你是这一个月来,他愿意复试的第一位。
面试的:老板,谢谢您。(有戏,心中暗爽)
老板:我们这个行业发展前景非常广阔,年轻人得抓住机会好好干啊。目前这个岗位竞争也十分激烈。还得能吃苦,这样,你愿意从客服干起吗?
面试的:愿意,愿意你个大头鬼。额,容我考虑下哦~
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【千年等一回型】
面试的:你好,我是约13:00过来面试的。
HR:你好,稍坐一下。表格请填下。
(表格填好交出,滴答滴答至13:40)
面试的:你好,请问还需要等多久?
HR:领导正在开会,他出来后我就告诉你。
(滴答滴答至14:30)
面试的:你好,请问领导开完会了吗?
HR:大老板今天过来,目前会议还没结束。你再等一下。
(滴答滴答至15:00,终于见到面试官。)
面试官:这样你先简单介绍下自己。
面试的:我吧啦吧啦(一分钟还没到)
面试官:好,我知道了。我是抽空出来的。情况我会和HR反馈。
面试的OS:等待两小时,通话一分钟。我妈说了,时间太短的男人,基本都不行。
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【出尔反尔型】
(Offer已经收到,隔天接到HR美眉的电话。)
HR:嗨,领导觉得公司薪资标准比同行业要高,所以,在承诺的基础上下调30%。这个是全公司都下调,不是针对你一个人哦。
面试的:我觉得我每天工作的时间比平均水平要高,所以,在规定的基础上减少两天。我不是对所有公司都这样,我只对你们公司这样,绝对特殊待遇哦。而且我用行动证明哦,我刚刚才拒掉了另一家的offer。那我考虑下。
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【暗渡成仓型】
HR:恩,你的情况我大体了解了。哦,你认识那个谁谁谁吗?Ta之前也在你们公司。
面试的:认识,但不在同一个部门。
HR:Ta干得好好的,为什么离职了呀?
面试的:简直比骗稿还明显。拜托,你想打听别人八卦的样子真的很不专业。如果是真朋友,为什么不自己联系,还得通过问我。这个,我不是很了解哦。
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当我们在茫茫人海中选中贵单位,投递了我们精(bu)心(zhi)准(yi)备(ti)的简历。当我们怀揣着理想,穿过拥挤的人群,使出浑身解数展示自己的时候,真的,多一点真诚,少一些套路。世界将会变得更美好。
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此文不针对任何一家优秀的公司,任何一位有良知的HR。如有雷同,纯属巧合。世界和平!
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