在职场中,想让他人愿意听从你的安排,愿意协助、帮助你,重要的是你要有影响力,在面对复杂的、困难的情形时,能够通过自己的影响力,协调各方资源完成任务。
那在职场中,如何提升个人影响力呢?
一、学会提前化解冲突
有时候在多个部门参与的会议上,有些人对你提的方案百般挑剔,让你在领导面前难堪。这个时候,你要怎样化解冲突呢?你可以在正式开会前,和要参会的相关部门提前进行非正式沟通,说明你的方案背景、内容,听听对方的想法和意见。
这样就有充足的时间进行调整,这样在会议开始后,也就不会遇到百般挑剔的情况。
二、主动承担跨部门项目
在工作中,经常会有跨部门的项目,而这样的机会,正是你能够接触到更多部门之外的同事,让他们知道你的能力。所以主动地多参与这样的项目,经过这样的锻炼,你的个人能力及影响力都会有所提升。
三、不要见领导就躲
有些人,在看到领导时就会躲避,假装不认识或掉头就走,这样多少有掩耳盗铃,如果领导认识你,看到你“逃走”,对你的印象就会大打折扣。
不管是什么原因,如果想在组织中提升自己的影响力,就必须克服上述情况,在办公场所任何地方,见到领导都要不躲不逃,积极主动地打招呼。
网友评论