今时今日微信已经成为重要的工作沟通工具。你的公司有多复杂，公司微信群就是复杂的平方。
掌握了正确的微信群生存法则，我们会在人际交往中游刃有余，交出好人缘，让微信成为我们事业发展的助推器。
这篇文章为你揭晓工作微信群的生存指南，告诉你哪些要做，哪些不能做，有哪些注意事项。
01 多说别人的优点，莫起冲突
工作中人缘好的人从不吝啬对同事的赞美和感谢，如果别人帮到自己，多在微信群中表达感谢和赞美，给帮助自己的人提供情绪价值，给到他正面反馈，对方会更增加对自己的好感，更愿意帮助我们，工作流程中也更容易收获绿灯。
工作中总会遇到直性子的人，习惯直言不讳，工作微信群中容易和别人起冲突，如果谈不拢，可以私下沟通，在微信群中争执，无论对错，都会有不好的影响。
02 提意见要智慧
不是什么话都适合在工作微信群说，如果想给同事提意见，比如同事在工作中出现纰漏，私下提建议，那是在给对方搭台，帮助他进步，他对感谢自己，更容易收获好人缘。
如果在领导同事都在的工作微信群就直接指出问题，会把同事的问题都暴露出来，自己出风头了，会陷人于尴尬。让其他同事感到和你合作很危险，慢慢地对你敬而远之。
03 工作沟通用微信，重要内容发邮件
工作中的正式文件通知、通告，工作确认书等文件一定要发电子邮件，不要在微信群中发送。发送邮件可以很好的保存，并且邮件中有打标签的功能，很方便查找，可追溯性强。微信沟通极为便捷，但是微信中发送的文件很容易过期不能正常打开，可能在未来需要时搜索不到了。
04 不要轻易发截图
公司内部的微信群，不要轻易的截图外传，可能会给自己带来很严重的后果。比如，之前某公司人力把自己的公司的招聘要求发在微信群里，被公司员工直接截图转发，又被别人转载到网上，引起了负面舆情，之后公司将截图转载的员工解除劳动合同。
所以一个不小心，就让自己丢了工作，得不偿失。有的公司保密工作或许比较松，大多公司很关注信息保密工作，无论公司管理是否严格，我们都要有保密的职业操守，公司信息都是公司的内部信息，不要随便外传。
和别人的私聊截图也不要轻易发，这样会给别人带来和你交往很危险的感受，如果看到一个人经常把和别人聊天的截图转发给别人或发朋友圈，就会担心自己和他的对话是不是也会被转发。
如果你需要用别人的反馈增强影响力，一定要征求当时人的同意。转发不要涉及别人隐私，只有尊重别人隐私，别人才会尊重你。如果别人同意转载，一定在要备注：截图已获得当事人授权。这句话非常重要，会让人感觉你很靠谱。
05 进群一定提前注意群规和社群价值观
要让自己的言语复合群的价值观，如果想在别人的群里发自己广告，首先要看群规是否允许，如果没有明确，一定要征求群主的同意，以表示对群主和其他成员的尊重。
群都是别人建立的私域，自己的存在要有意义，要在谁的群，捧谁的场，社群的本质是链接，多去主动链接别人，才能让自己的路越走越宽。
所以，学会工作微信群的生存法则，才是让自己越走越远，收获好人缘的良方。希望这篇文章对你有所帮助。
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