「被辞退」的原因非常多，很多时候都不是你的错，你无须感到丢脸。在未来职场，零工经济将会愈来愈蓬勃，有一技之长，就不愁没饭吃。
「公司要转型了，要我们选择是要转调其他部门，还是辞职。大强敲出这些讯息，我有点吃惊，倒是他显得气定神闲，还有点窃喜，「我打算创业去卖便当，公司发的辞职费刚好可以让我多点粮草，试试水温。
大强今年31岁，一直以当记者为乐，领了辞职费后，他义无反顾地选了创业之路，原因很务实，「记者的薪水，在本地可以过日子，但眼光放远点，这点钱不足以养家活口，趁此机会转业看看，也许就找到新的路。
大强开开心心地去领失业保险，公司给的辞职费也有10万多，口袋有钱，就更有勇气筑梦，「我每天做菜卖便当很开心，自己管自己，我努力推销便当，现在已经有公司订餐，我要继续努力下去。创业不易，他想拼搏一个新的可能，一个在他年纪渐长时，薪水足以养家活口的工作。
辞职面临的错愕与精神压力
我有很多朋友都曾被公司辞职，「辞职像是突然遭遇意外，大部分的人遇到时都有些错愕，这错愕与精神压力来自几个部分：
一、收入中断，无以为继
经济层面的部分，是最需要解决的，口袋空空，脑袋也会跟着不安。正常来说，公司给的辞职费与失业保险，足以让大家安度一阵子；如果经济负担比较重，可以打些零工来补足花费的缺口。事实上，当你身处在对未来不安时，你会缩减开支，经济的压力没有你想像中的大，请务必安心，千万不要自己吓自己。
二、空白的时间与身份，令人茫然
待业突然多出大量时间，加上失去职场上的定位，确实令人不安。人的一生工作时间非常长，既然如此空白一阵子，根本微不足道。请把这段时间当放暑假，不要看得这样严重。不妨在这段时间重新思考，原本工作的产业是否还有前景，若已没落，早早转业可能比温水煮青蛙来得好。转业很可能需要新的技术或者专业能力，这段空白时间，恰好是老天爷送你的学习良机，万万不要在焦虑中，任其虚度。
三、被辞退很丢脸，请领失业保险压力大
过去产业变动慢，一家公司待一辈子，员工被辞退，容易被贴上工作态度有问题或能力不足的标签；但时代变了，企业每天都在面临环境的巨浪，AI、机器人的崛起，科技一日千里。在此情况下，即便是大集团的子公司都可能突然收摊，当企业无法长命百岁时，辞职也将是这世代的常态，所以请撕掉「被辞退等于自己不够好这样复古的标签。
「被辞退的原因非常多，可能是企业缩编或者改组，也可能是主管改朝换代，新主管想用自己的人马，也可能是你太能干，功高震主，当然也可能是老板财大气粗，仗着自己的企业品牌大，不怕找不到员工，稍有不顺心，就请员工走人。所以被辞退，很多时候并不是你的错，你无须感到丢脸。请领失业保险，不要觉得对不起国家社会，你每月缴纳的保费，就是为了让你在失业时可以请领，如同你的医疗保险，都是在减轻你的负担，这是你最基本的权益。
在未来的职场，「辞职将是劳工常遇到的情况，相对应地「零工经济将会愈来愈蓬勃，多重收入、多重身份将是趋势，狡兔有三窟，也就不愁没饭吃。
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