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系统领导力的核心

系统领导力的核心

作者: 七_seven | 来源:发表于2019-02-11 15:05 被阅读0次

系统领导力修炼:自我管理的实现、如何具备引领他人的能力。

系统战略:全局观念与战略眼光的培养。

系统的推动力:如何以学习替代操控,从而推动系统前进

系统领导力的实现:如何以激励代替指令

系统领导力的核心:领导的教练能力


哈尔茨堡模式:目标协同、授权和自我责任。

主导思想:领导意味着构造一个其他人都愿意听从你的世界。

信息的巨人,实施的矮子

适应变化,发起变化。

全球化思考,本地化行动

全球化下领导的责任:创造一种企业文化:保持员工认同感的同时,又要使他们更开放地接受与其他企业、国家和文化的合作。

领导者在事务管理、目标管理、结果管理和人及情感导向之间的平衡。

农业社会-》工业社会-》服务业社会-》知识社会

知识型企业的管理方式:共同的目标、一个愿景,通过融入信息流和决策过程中来激发他们的自我责任。

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