我相信大多数人在择业过程中，内心都出现过这样的orz：“我想有一份工作，钱多事少离家近……”
这念头本身没有错，但有没有想过这很难做到，那很难的底层逻辑是什么？
通常钱多的工作事也多;离家近的工作，钱比较少……就算这三者都满足，也很难满足兴趣特长、自由独立的需要。
当这些职业问题一一摆在我们面前--价值观冲突怎么办？
有三个解决途径：
一、取舍
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，说的其实不是选择问题，而是机会成本。
什么是机会成本？就是你的付出不是成本，放弃的那些才是。经济学认为，只有那些你干了这件事就干不了的其他事中，价值最高的那个才是成本。
但是你以为你能做价值最高的那个吗？比如精算师，也许你根本不具备算数方面的天赋能力，做那个会非常吃力，可以说，精算师根本不是你的选择范围——不是你的东西不算是放弃。
反而是做哪一件事情更有优势，更容易实现，那么放弃的这件事，才是你的最大代价。
当然，也要看工作本身是否符合自己的未来发展方向，如果不符合，即便提供了很好的待遇，也要主动放弃。
有个做软件测试的员工入职一家金融公司，待遇很高，但她很快提出了辞职，原因在于这家金融公司的岗位要求与当初她的设想有些偏离。
她有一定的软件开发基础，想做的是”自动测试”，但是她入职以后才发觉，这家证券公司所需要的自动测试是一两年后的事情，目前的人工测试就能满足需要，招她进来是为了将来作储备。
由于人工测试的工作内容重复性高，她认为没必要再重复下去，那是在浪费时间。而她对自己的职业发展又非常清晰，所以很快就提出了离职。
因此，我们可以做排序，想多赚钱，那肯定可能就清闲不了了;如果选择兴趣特长，可能就满足不了其他的另一些条件。打个形象的比喻，找个高富帅的对象很难，那找个高的总容易多了吧？
二、平衡
韩寒被称为“赛车手当中最好的作家，作家当中最好的赛车手。”不能不说，这是一种成功的自我营销。
如果爱好不挣钱，但很喜欢，可以在其中找一个平衡。如果你需要解决经济压力，又想要兼顾爱好，那就先好好工作，爱好可以放在休息时间培养，等它养大了时间成熟，可以考虑变现呀。
三、付出
罗马绝不是一天建成的，一种优势的建立，需要持续的时间和精力投入，否则再好的职业规划和策略都是白瞎。
如果你想要的更多，就需要多付出。别人996，你可能需要007，如果你不愿意付出，那就只能等奇迹降临了。
一句话总结就是：不重要的东西懂得取舍，重要的东西要平衡，更重要的东西多付出。
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