这是我们第二次聊天。她非常的活泼可爱，满脸写着对这个军营的热爱和憧憬。他说我们的管理模式非常好，让他学习到很多东西。我今天意外的问了她一个问题，我说你觉得地方企业怎样留住人才呢，他们怎样管理呢？让他们愿意为公司服务？白云说：我知道连长，那就是让他实现自我价值，还有给予一定的报酬。她的答案出乎我的意料，她竟然想的很到点上！后来我又问她，那你觉得部队是有什么样的法宝，让我们愿意付出辛劳在所不辞呢？她含含糊糊的说，是不是为了自己的事情呢？我没有说，我俩眼神交汇了下，我说白云：军人从来不是为了金钱也不图有多少的收入，我们真正需要的是当战争来临那一刻，国家需要我，我们愿意挺身而出！虽然有点大，但是真真正正是每个官兵的心声，他们不怕打仗，怕的是没有上阵杀敌的机会！我军之所以是一支常胜部队，靠的是精气神！那是英勇顽强的职业精神和道德节操！这个精气神，会所向披靡，战无不胜！
军人的精气神，就是坚定的信仰信念，无畏的血性胆气，昂扬的战斗精神。这是先辈留给我们的精神财富和光荣传统。“人生自古谁无死， 留取丹心照汗青”的文天祥面对敌人大义凛然，慷慨赴死，其浩然正气彪炳史册；“此日漫挥天下泪，有公足壮海军威”的邓世昌与战舰共存亡，壮烈殉国留下千古每名。纵观我军发展历史，先有董存瑞、黄继光、邱少云等先烈为我们立起了一座座精神丰碑。这就是外国人眼中中国军人的“东方精神”。正是这种充满血性的精神哺育了一代又一代革命军人，铸造了一支又一支有着辉煌战史的铁血军团。后有在改革浪潮中，不惧艰难险阻，开始改革推陈出新的先驱，使我军实现了政治生态重塑、组织形态重塑、力量体系重塑、作风形象重塑，红色精神在我们心中升腾，红色基因在我们身上延续传承，我们的信心战斗力十足！
如果没有他们，就没有今天国家的繁荣富强和人民的安居乐业。我们珍爱和平，但不乞求和平；反对战争，但不畏惧战争。这是新时代革命军人应有的信念与追求。
这只军队身上的奥秘太多了，但究竟是什么，让很多优秀的人才在军营、企业崭露头角？我想是，纪律性、警惕性、毅力等。
还有战斗精神，这种精神能让人克服困难，挑战自我，超越极限。我能想到的好的方面集体荣誉感，团队精神。会合作的人往往能取得更大的成就。
良好的执行力、沟通能力、组织协调能力和忍耐力。那些日复一日、乏味枯燥、简单粗暴的军队生活，这样的生活会在不知不觉中改变人的习惯，在不断重复中改变人的思维方式和做事方法，在长时间高强度的精神和肉体压力下改变人的心智和承受能力。
高超的组织协调艺术、坚决的自制力和执行力、灵活的应变能力以及强大的忍耐力，这些精神品质往往在军人身上比在普通人身上表现的更加明显。
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