创业的过程中需要注意的事项：
作者李笑来说，我在新东方工作时的同事铁岭曾经告诉我一个简单的原则：听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己作决定。这是个很睿智的原则。在这里，“听大多数人的话”，不是“按照他们那么说的那么做”，而是“听听他们怎么说，琢磨他们怎么想”。我的结论是：第一，比特币这件事是对的；第二，认同“这件事是对的”的人很少，所以这一次“我的正确”很可能价值超级大。
我们该如何通过自己的人格魅力以及行动来吸引他们来加入我们呢！
很多人见不得人好，其实99%的人大抵会经历四种看待他人的过程。第一种是我不好，你也不好；第二种是我不好，你好；第三种是我好，你不好；第四种是我好，你也好。
第一种过程是觉得自己的能力同时不够，同时也觉得别人的能力不够，这种过程我们的建议是在生活之中首先不断的提升自己的能力，与此同时在自己的心中要告诉自己“他人的能力也是可以相信的，创业不是单打独斗，这是一个团队齐心协力的过程，大家一起努力进步”。
第二种过程是一种不自信的表现，对自己的不自信，其实每个人都是各有所长的，如果拿自己的某一处的不足去跟他人的长处相比，那么我们在某些时候肯定会感到难过，但是这是没有必要的，我们需要的是向他人学习取长补短，短时间的差距也可能是我们在该行业的学习工作时间经验不足所导致的。
第三种过程是一种过度的自负，也许在某些团队之中我们的能力是比较出众的，于此同时团队中也许会有部分在某些方面能力不是很强的搭档，但这并不是我们用来否定他人的理由，这跟第二种过程是一样的，也许仅仅是你在这一行业的工作学习时间较长，他人也许仅仅是在该行业所处时间较短。这并不意味着他们的能力就不如我们，或者说他们的工作成绩在之后的过程之中一定会比他人差。
第四种是创业要以良性竞争为追求，以互不拆台为底线，你好，我也好。朋友们应该都看过一些恶斗屡屡的中国企业，如今已经从单纯的口水升级为生死肉搏，受害蒙羞的不仅是企业自身及所在行业，还有无辜的消费者乃至国家形象。要想真的成为百年老店，成为国际名牌，就必须脚踏实地、认认真真提升自己的品牌形象和质量水平，才能经得起各种大风大浪，在残酷的市场竞争中立于不败之地。
创业中的用人之道，一是德，二是才。，在用人之道方面我们要用才为贤，不要过分的关注到别人的缺点和错误，我们要注意到他们的优点，及时的给予鼓励。聪明是天生的，但是一个人善良的品性以及后期的努力是更加重要的，在遇到挫折的时候不要抱怨自己的创业伙伴，我们应该及时的给予他们信心，这样我们才能够平稳而安全的度过挫折。
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