在职场上尊重领导是非常必要的。但是一味的只知道听领导的话,而不积极的给予领导反馈,就不会成为领导眼中的好员工。一个真正的好员工要听懂领导的话,更要懂得与领导形成互动。积极主动的员工不仅能更好地完成自己的任务,还会增进领导对你的信任和好感。
领导日机万里需要考虑的事情太多,百密难免会有艺术,如果员工能做到经常主动,向上司汇报工作进度,这样既能提醒领导又能获取及时的信息,促进自己更好更快的完成工作也能帮助领导审了不少心。会替领导想的员工才是领导眼中的好员工,定期主动向领导汇报工作进度,让领导看到你的努力和能力,使领导对你放心。有时候工作方案定制的不太科学或者有问题,如果你定期下,领导汇报工作进度,那么领导就会及时发现问题以及调整工作方案和你的工作内容,这样就避免了五座无功。总之,对于领导布置的任务不能只是听从和等待领导来问,要主动向领导返应工作中出现的问题和提出更好的方案。
未完待续。
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