做人做事哪个先？

记得15岁就出家门，不是出家啊。

长辈交代：出门必须保护自己的安全，到那工作，都要记住“做人先于做事”。

进了第一家公司，记得第一天晚上，老板邀我一起吃个夜宵。边吃边喝也谈到了交代我：要做人先于做事。

这句话强调的是，先学做人再学做事！

在职场工作，听话照做，不会犯错。

进了別人的屋檐下，听话照做是对的。但是工作一段时间后慢慢地对这句话的认同，感觉是有些抵触，有点糊不以为然！

因此，开始心思就摆在怎么做人。看人脸色行事，慢慢地阿谀奉承的话也学会了，说话也就学会了避重就轻。

學習和人互动，要怎么说、如何听，这是在学做人，没错。但是每个月领多少钱，都是看工作的结果好不好，绩效不好收入就不好。不管是公司或是顶头上司就是要工作结果。

结果不好，会巴结讨好做人再好，在重要事情上或是有升级的机会，他是不会立马想到你的。因为，你会做人，但做事不太靠谱，对你就不会倚重，不重视你。

所以，现在教育所属单位的伙伴们：要求

在职场上，做人和做事要同步。

在做事上，

要学会如何请教、提问；如何达到公司要求的工作标准；如何和人协调、分工；

在做人上，

要学会平心静气，察言观色。如何跟人互动平和，通顺交流；

做人做事同步，才是当今职场上的工作法则。