如何激活组织？

第一 让员工感受最佳自我

一旦我们意识到自己独一无二的优势，就有在工作中发挥它的冲动，探索欲就会被激发。

第二 创建安全区

给员工创造一个可以随时证明自己，又不用承担任何风险的区域。

第三强化体育精神

通过良性的内部竞争，来激发探索欲。