小羊曾做过生产采购，就是冲在第一线同供应商谈判的那种。
做生产采购，当你把价格谈妥了，你就得去公司高层面前汇报，申请决策。
有一回申请决策，靠谱的小羊事先做足了功课。
果然会上老板的许多问题都是事先准备过的，因此小羊对答如流。
眼看问得差不多了，老板频频点头，看来这回是没跑了。
小羊正暗爽之际，老板突然来了一句：
“你对谈判结果满意吗？”
“……谈判结果满意吗？”
“……结果满意吗？”
“……满意吗？”
……
小羊当场愣住了。
准确地说，没猜透老板葫芦里卖着什么药。
说满意吧，会不会显得自己太骄傲。
说不满意吧，那既然不满意了你咋不谈满意了再来汇报哩？
正面回答吧，好像上面两个答案都有点问题。
不正面回答吧，那到底怎么解啊？
沉默了十几秒，满屋子几十号人都看着小羊。
场面有点尴尬。
小羊胆子小嘛，终究选择了转换话题，含糊带过。
老板笑笑倒没说什么，定点也如愿通过。
但这一幕却令小羊耿耿于怀。
回去之后复盘，各种纠结，于是去请教师傅。
师傅问我：
“中国人最常见的对话是什么？”
我想了想回答说，
中国人很喜欢见面问一句：
“吃了吗？”
师傅又问我：
“你觉得他真的关心你吃没吃饭吗？”
Oooooh……
小羊好像突然明白了什么
会上老板问：
“你对谈判结果满意吗？”
老板若对谈判结果不满意，
何必先前问那么多，
何必最后多此一问，
何必不直接告诉你不满意。
会上老板问：
“你对谈判结果满意吗？”
老板应该只是想看到你自信的样子吧。
简单的一个回答：
“是的，我很满意。”
也许是当时最好的回答。
嗯，没经验啊，那个场合下，想多了，想多了。
当时小羊工作三年，小白一枚。
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