面试中常遇的两个问题

面试中我们经常会遇到的问题有两个，一个是“说一下你做过的最成功的事”和“说一下你遇到过的最失败的事”。这两个问题主要就是想考察一个人的能力和缺点。当然，这个能力不一定是从成功的事情里面去体现，缺点也不一定就藏在失败的事情里面。实际上这两个问题也不应该等到面试的时候再去想怎么回答，而是时时都要反思。

一般面试的时候再想这两个问题的答案，我们往往很难得出让面试官满意的答案，例如我们说自己成功的案例是负责的市场增长了50%，这样笼统的回答肯定是不行的，一定是要有几本的一些数据要素支撑才能够让人认可，例如之前的市场情况，面临的困难，解决的方案，成功的几个关键因素等。回答失败的问题时也是如此，前期的计划设想，执行中的难点，失败的原因，失败后的处理方式，过程的可取之处等。