小林已经工作了好几年，尤其是换了新公司后，为了快速在新公司立足，工作上很投入，但半年过去了，按道理对工作内容和环境都熟悉了，但是工作越做越多，操心的事情越来越多，反而越发忙碌。但每次周总结月总结的时候，发现每天忙忙忙，但没忙出个什么结果来。为什么这么累还这么没有收获感？
其实呀，小林最需要做的就是放下，少即是多。
《THE ONE》告诉我们，最重要的事情只有一件。其实我们每个人都懂这个理儿，不信？
你一定亲自说过或听别人说过“把钱花在刀刃上”吧。这就是所谓的“只做一件事”啊。仔细观察奥运冠军、民间艺人、明星、生意做得好的人....无一例外的属于“做好一件事”的最好佐证。
为什么只做一件事就好呢？
观察公司的岗位设置，以市场部的标书专员、售前工程师、助理这3个岗位内容举例。标书专员只负责标书制作，文档相关。售前工程师主要是与客户沟通交流技术方案，懂技术会沟通就妥妥的。助理呢，订餐订票定行程打印装订发公文，还包括答疑解惑等琐事。
标书做的好，是同事眼中的专业；售前方案讲得好，是客户眼中的专业。他们就是典型的把一件事情做好就可以保持自身的市场竞争力，并拥有相对高的收入。而助理就要做N件事情，N件事情做到95%的正确，才可能达到员工眼中的及格。
在信息量剧增的每一天，多线程处理任务不见得就是好事情。尤其是想的太多，计划得太多，对工作和生活分析的太细，每天都是紧张和忙碌，投入很多时间和精力，然后觉得收获没有达到预期。
有人说，其实我也想成为某一领域的专家，把一件事情做好，术业有专攻，但是日常工作不可避免的有多个任务要处理。那么，所有要做的事情一定有一个主线，重点就是我们只需紧紧抓住这个主线，去粗取精。
做对的事情，而不是做对每件事情。
如何做呢？
（1）倒推法设立目标，学会为自己制定2个清单。
只有学会处理优先事务，目标才能成就生命，否则目标就毫无用处。
我们要学会为自己制定2个清单。
第1个是“待办清单”，列满我们每天要做的事情，比如包括写个计划书，晨会，整理办公桌。这些大多是基于生存的“存活清单”。就像整理办公桌会给你带来成就感但不会带来成功。
所以我们需要给自己定第2个清单“成功清单”，一切围绕自己的终极目标。
第1个清单可能事无巨细并需要我们处处兼顾，那么第2个就可以让我们集中目标。
要是第1个清单与第2个清单相辅相成，那就是加速靠近自己的目标。长期目标细分成可实施的小目标，只要每天积累，就会越来越有动力。
（2）规律训练，培养自己一个好习惯
就是有规律的训练自己。只要养成了习惯，它就会成为根深蒂固毫无觉察的日常行为，也就不用太费心的去维持自律。
像奥运冠军的训练一样，菲尔普斯每周训练7天，每年训练365，从不停歇。以写作为生的村上春树早起写作和跑马拉松的习惯，也是坚持了很多年。
一次培养自己一个好习惯就好，养成一个习惯需要多长时间？66天。
自律，好习惯都有助于我们走的更远。
（3）在无关紧要的事情上有取舍，学会“制衡”寻求平衡
我们专注做事情A，就无暇顾及事情B，也不可能完成所有事情。没有处理完重要的事情，总觉得事情没有结束，心里就有一种失衡感。
制衡，就是就是在你沉迷A太久的时候，把你拉回到B。工作太久，也兼顾一下生活。
调查显示，每天工作超过11个小时，患心脏病的概率超过一般人的67%。
取得事业的成功法宝在于专注，而不是时间久。
“如果把生活想象成一场五球杂耍游戏，这5个球分别是工作、家庭、健康、朋友和诚信。工作是个像皮球，若掉在地上，它会弹回来；而其它4个球是玻璃的，掉下来就碎了。”
因此，我们的寻求平衡，就是对选择的优先排序。
把事情分出轻重缓急，决定为重要的事情分配多少时间，找到工作中的重中之重，也要找到工作之外的优先事务。
把一件事情做好极致，其它事情做得过得去。并保持工作和生活的平衡，才会让生活充满活力。
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