今天听了陈序老师与汤老师关于逻辑层次的分享，有三点体会:
1 逻辑层次是测量仪，能判断目前的状况，外在哪个层次。在管理中经常会面对员工来找你，需要你快速诊断目前员工所说的状况处在何层，如员工对你说，这事不可能完成，我们这儿没有这样土壤，层次在环境层面，如他说，做这事应该这么做，处在行为层面，这事我不能完成，我没有这个能为，处在能力层面等
2 逻辑层次是个赋能工具，能激发下属。比如下属说，这事不可能完成，没哪个条件，我们可以向上拉寻求能量，可以问假定这件事完成对你有什么意义?如果这事完成了会怎么看你了?哪你会对组织与他人有什么贡献了，然后现在你具备什么能为才能完成这件事了等
3 逻辑层次可以作为自我教练的工具。如果团队因为你而进步，与众不同，哪是因为你了什么?在这个过程你扮演角色?等
今天听了陈序老师与汤老师关于逻辑层次的分享，有三点体会: 1 逻辑层次是测量仪，能判断目前的状况，外在哪个层次。在...
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一、为什么用逻辑层次？ 提供对话的切入点。 二、怎么用好逻辑层次？ 1、自上而下；2、自下而上。 三、逻辑层次做些...
逻辑层次最早是由人类学家格雷戈里•贝特森为行为科学的心理机制提出来的，是以英国二十世纪最伟大的哲学家，《西方哲学史...
逻辑层次的基础---环境：行为和行动所发生的外在情境，包括了所有外界的条件。我什么时候在哪里做这个事情？行...
逻辑层次是一种教练工具 如果运用“学习和改变的逻辑层次”来分层剥开问题，我们可以更容易地找到真正问题所在。从逻辑层...
逻辑层次是一种教练工具，帮助孩子带着愿景生活，摆脱现实困扰。 需要父母从孩子的现状出发(环境与行为)，通过一系列开...
感受如下： 1 在具体行动讨论前，一定有一个将被教练者带入上三层的赋能的过程，只有看到一件事的价值，与身份的连接，...
逻辑层次是 NLP 界的大师罗伯特·迪尔茨根据人类学家格里高利·贝特森提出的学习与变革的逻辑层次整理出来的。逻辑层...
NLP（神经语言程序）大师罗伯特·迪尔茨提出的名为“逻辑层次”的理论。 逻辑层次是什么？简单的说，有六个层次，由低...
本文标题：逻辑层次学习心得
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pbcxnxtx.html
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