內部发表论文和公布发表论文有什么不同?

  內部发表论文和公布发表论文有什么不同?

    一样是发表论文，二者差别還是非常大的，內部发表主要就是指一些发表在公司或者机构內部刊物上的文章，而公开发表关键就是指发表在公开发行的正规刊物上的文章，严格意义上来说，內部发表并不是真实的发表，仅有发表在公开出版发售的正规刊物上的文章才算是公开发表.

    大家评职升职或者评优一般全是要求在公开出版发售的正规刊物上发表文章的，但内刊发表的文章到底是否有用?内刊不是公开发行的刊物，一般是特定系统內部的刊物，换句话说刊物是內部公布的，系统外的人员是看不见论文的，由于内刊是内部交流，算不上正式出版，正常情况下内刊是不可以用于评职称的，也不可以在评职称中得到大大加分。

    我国职称审查绝大多数都明文规定内刊、增刊对评职称不起作用，不可以参加职称审查，但也是有一些单位会给与内刊一定水平的认同，这类状况较为罕见，认同内刊的职称屈指可数，因而，如果是评职升职发表文章还是不要挑选内刊投稿发表。

    那麼在内刊上发表的文章还是否可以在别的刊物上正式发表?这需看单位是否可以接受这类状况的发表，假如单位不觉得它是一稿多投，那麼作者就可以那样发表，假如单位评定它是一稿多投的行为，那麼作者就需要避免这类状况出現了。