最近在坚持打卡做growth Mindset的之后7天打卡任务，今天的任务是和伙伴探讨你的不足和你听到这些话的时候有什么反应。其实我是有反应的，我当时的想法是，我可能真的被误解了，我哪里有什么不说重点，我说的都是重点好不好，这等屁民哪里懂我在说什么。还有就是说我做事没有周密的思考和布局，我真的很想说，你的左思右想早就黄花菜都凉了。不过转而一想我是在问别人要一些对我的看法和意见，比人可能真的不一定了解我，但是别人提出我的问题确实真诚的想帮助我，我必须倾听，然后思考是否真的有这样的问题。
后来发现，有的时候真的会有这样的问题，虽然不多，但是真的发生过，只要发生过头昏脑胀时候思路不清晰的Report过，那就是我没有做好，有的时候是不允许有这样的失误的，少说总比说了不该说的要好，在report的时候真的要谨言慎行，我还做的不够。至少有的时候说了，但是缺乏深思熟虑，这点就很要命。
其实我的这位同事给我指出我没有structure的时候，她不知道她的思路是极其混乱的，然后我不想去和她辩解了，才顺着她说有道理，所以这点我在心里默默地否认了。我在想我们做的这个项目，没有我可能她根本做不到这个程度，但是自己却浑然不知。我只想说她还是过高的要求了自己，因为自己根本就达不到别人的起点。不过后面的话我没说下去，只是默默的点了下头，只要别人的初衷是好的，自己仔细分辨是否对自己有益就好了，自己才是最了解自己的，一定程度上。
想想自己还是一个自信过了头的人，其实自己什么都不是，我还是要多读书，提升自己的修为。克制自己的某些个浮躁，这种反馈是个开始，也是我继续努力的方向。今天的谈话真的是一个很好的开端，比我自己思来思去更深刻。
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