关于这次面试的准备过程和复习思路颇有几分当年求职面试时的风采，这种感觉真是久违了。
工作七年，职场七年之痒，是职业倦怠的高发期，相比于学生时代，如今很少有机会有动力去为应试铆足了劲儿。每次的初、中、高级资格考试和职级晋升面试都是难得的让人紧张一次的体验，提醒我们的人生仍然处于向上爬坡的阶段，而不是混混沌沌的过生活。
为了给日后晋升乃至在其他领域（如考博）的过程中留下一些实战经验，现在把一些资料整理归档到这里，供参考借鉴。
评审申报表
（截至2020年8月履历）
业绩报告提纲
个人业绩报告（正式版）
朱志夫，男，34岁，中共党员，研究生学历。2013年7月加入中国工商银行软件开发中心，目前在广州行政部任经理二级，主要从事企业文化宣传与建设工作，在企业宣传片策划、拍摄及制作方面有扎实的技术功底和实战经验，具备优秀的沟通协调能力和文字综合能力，七年来在自己的岗位上踏实工作，潜心钻研，连续两年获得中心“优秀员工”称号，现为中心“骨干人才”。
凭借专业的技术能力和独创性，视频拍摄制作在中心独树一帜，多次担任中心报总行各类宣传片的总导演。在反映我行利用区块链技术扶贫的作品拍摄过程中，为了突出区块链技术特点，我主动学习相关背景知识，与实验室技术团队不断确认脚本细节和表现形式，力求将研发人员攻坚克难的精神和普惠金融的大行责任充分展现，最终《“链”上你我》历时两个月制作完成，代表工商银行参加中国金融工会举办的“全国金融职工微影视大赛”获三等奖，亦是中心在此领域首开先河。在拍摄《ETC投产纪实》过程中，深入团队一线，深挖业务亮点，与开发人员同吃同住，使我行领先同业的科技实力进一步彰显，宣传作品得到总行领导、中心领导的转发以及金融科技部的充分肯定。作为《云游中心》项目总负责人，在短短两周时间内，远程协调指导七地拍摄进程，独立完成剪辑包装，全景展现总部及各研发部工作生活图景，被总行人力资源部点名表扬并在门户视频网站开设专栏面向社会展示推介。
我注重技术共享与输出，致力于提高全中心整体宣传水平，多次受邀在中心级培训中开设课程，对中心宣传团队提供技术支持，对党工团条线宣传骨干进行传帮带，将专业理论知识和成功案例的经验进行分享，得到工软学院和受训学员的高度评价，获评2019年度中心“优秀讲师”。
在宣传岗位，我不断提高自己的政治站位，根据中心党委和广研党总支要求，开动脑筋，务求创新，严格审核，使广研党建宣传、研发工作宣传做到专业、快速、准确。今年我负责统一规划设计广研十个支部党员活动室的建设方案，为支部党员提供严肃规范的活动阵地，促进了党建工作水平的进一步提升。
在疫情期间，我发挥党员先锋模范作用与软件开发中心特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的优良传统，一直坚守岗位，充分挖掘广大干部员工及家属参与防疫工作的典型事迹，组织了一批有积极影响、有典型意义的高质量稿件。《来自“疫”乡的一封家书》和《人在奥地利》两篇文章被总行行报大篇幅刊载，《是“疫”乡啊是故乡》入选总行《才智青年》杂志。疫情金融服务支持保障专题推文也被金融科技部公众号播发，体现了良好的宣传敏感性和专业性。
与此同时，我一直倾力组建一支专业、严谨、有想法、有战斗力的广研宣传团队，成员包括部门宣传员、工团宣传委员、新员工宣传委员等，在各部门、各条线形成了有力抓手，建设了高效的组稿和宣传素材收集机制。此外，为适应新形势的发展，不断加大线上宣传的投入力度，新媒体平台广博社运营已形成品牌效应，成为各研发部参考学习的标杆。
以上是我的工作事迹汇报，请检阅。
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