如果说一个单位有病。可以像扁鹊治病那样分类。
一类病,轻症,防患于未然,超强的预见力和按制度落实的执行力,员工上下齐心协力,单位建设蒸蒸日上。
二类病,中症,建设不顺,需要下点力气,搞整顿,换血。
三类病,重症,或者病入膏肓,单位已经出了大问题。这样的病,就不是简单治一下就可以了,需要刮骨疗毒,壮士断腕,甚至可能要破而后立,推倒重来。
刚听了老板的训话,结合这段时间感受,着实如此。但作为一个人来说,不论什么时候,我们还是都要积极的。作为一个员工,近期着实有吐槽和抱怨。就算。我吐槽的是对的,但那也不能吐槽。
一个人,应该积极,更应该在困难的时候,积极。
晚上跟儿子视频,就说了一句喝奶,儿子听到了,受不了,大哭,敏晶受不了去洗澡了,儿子自己哭,哭了得十分钟,撕心裂肺。
中间还喊破嗓子的喊了几声妈妈。
敏晶洗完,带儿子去洗澡,逗他笑,笑的呵呵的。
所以,儿子的哭,有的时候,只是一份安全感。只要人在,陪着,哭也只是想要东西,人不在,哭,那就性质不一样了。
儿子越来越不好带了。有了自己的思想,活动范围增大。
成长的道路,还会遇到各种各样的事情。
今天给员工家长们打电话,由于打了比较多的电话,我的号码被公安标记诈骗了。需要带身份证去营业厅。
真是服了。
然后去营业厅激活。顺便看了看套餐,然后把手机套餐改了。
手机套餐之前的黑卡八分卡,现在换成了四十一,通话600分钟,流量20g。应该还可以吧。
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