如果说一个单位有病。可以像扁鹊治病那样分类。
一类病，轻症，防患于未然，超强的预见力和按制度落实的执行力，员工上下齐心协力，单位建设蒸蒸日上。
二类病，中症，建设不顺，需要下点力气，搞整顿，换血。
三类病，重症，或者病入膏肓，单位已经出了大问题。这样的病，就不是简单治一下就可以了，需要刮骨疗毒，壮士断腕，甚至可能要破而后立，推倒重来。
刚听了老板的训话，结合这段时间感受，着实如此。但作为一个人来说，不论什么时候，我们还是都要积极的。作为一个员工，近期着实有吐槽和抱怨。就算。我吐槽的是对的，但那也不能吐槽。
一个人，应该积极，更应该在困难的时候，积极。
晚上跟儿子视频，就说了一句喝奶，儿子听到了，受不了，大哭，敏晶受不了去洗澡了，儿子自己哭，哭了得十分钟，撕心裂肺。
中间还喊破嗓子的喊了几声妈妈。
敏晶洗完，带儿子去洗澡，逗他笑，笑的呵呵的。
所以，儿子的哭，有的时候，只是一份安全感。只要人在，陪着，哭也只是想要东西，人不在，哭，那就性质不一样了。
儿子越来越不好带了。有了自己的思想，活动范围增大。
成长的道路，还会遇到各种各样的事情。
今天给员工家长们打电话，由于打了比较多的电话，我的号码被公安标记诈骗了。需要带身份证去营业厅。
真是服了。
然后去营业厅激活。顺便看了看套餐，然后把手机套餐改了。
手机套餐之前的黑卡八分卡，现在换成了四十一，通话600分钟，流量20g。应该还可以吧。
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