管理1

总结一下，领导也是人，领导也喜欢听好听的、看好看的、团结愿意被团结的。作为下属，悟性、人品、能力兼修，才能保持稳健发展，才有机会体验当领导的感觉。为什么我们要了解领导，领导为什么要研究你？因为领导掌握更多的信息和资源调配权、带领我们的发展方向，而你作为可能的人才，也需要被优化调配。我们与领导良性互动，领导与员工之间合理搭配，就能产生管理意义上的强大生产力。于国于民，都是大善