阅读记录（2）｜年终总结怎么写

一年又快结束了，公众号推送关于年终总结的内容逐渐多了起了，这一篇推送行文软松，干货满满，拿出来学习。

阅读目的/碎片出处

• 文章名称及链接：《年底了，年终总结怎么写？最全攻略看这里！》
• 阅读目的：
  • 如何更好的编写年终总结
  • 什么样的总结能更吸引上级关注

读后收获/感受

• 年终总结是一次与领导沟通，展现团队/部门一年成绩，表现开展工作思考的机会
• 通过年终总结这个环节对员工进行考察
• 加薪、晋升、甚至辞退都跟年终总结有关
• 总结整体思路：过去—现在—未来
  • 过去
    • 完成情况：原计划的目标有哪些，目标实践结果如何
    • 方法总结：运用了什么样的手段或渠道来推进目标的过去
  • 现在
    • 工作亮点：少提苦劳，总结亮点；完成较好的部分，提炼经验和方法
      • 应用书籍、理论知识总结经验
    • 不足之处：总结不足，发掘原因，为改进做铺垫
  • 未来
    • 问题解决途径
    • 将未来公司发展、重要程度对工作排序，列出几项重点事项及KPI
• 表述方式：用数据说话
  • 仅用文字表述-> 初级
  • 使用数据说话->入门
  • 将今年与往年、不同产品、不同项目、同行业应用图表、趋势做对比->进阶
  • 将公司战略、公司目标醒目展示，以目标做导向->高手
• 在条条块块中体现特殊本领
  • 不怕老生常谈，感谢领导和各部门帮助
  • 在帮助同时表述自己做了什么提高
  • 表明团队的努力
• 在不足中，也讲述克服困难的努力，并有改进的想法
• 表现与其他部分的合作
• 最后，表明为明年努力战斗的决心

采取行动

• 在本年度的部门总结中应用上述技巧进行编写

改变预期

• 领导看了总结后，对年度工作予以肯定
• 获得领导信任
• 在明年重点工作上，领导给予更多资源保障