这里如果有一段李荣浩的《宛若新生》的音乐插播，或许别有一番味道，年轻人都懂得。
这几天同学李又在跟我说她们办公室那点事，其实无非就是人际相处的不愉快，工作任务的打太极。我们相识了十几年，对她太过于了解，虽然偶尔会吧啦吧啦的教育她一番，但基本我还是会认真的听下去，虽然并解决不了什么问题。
今天中午我们一起吃饭，她请客。在这点上她比其他同学度量都大，我们俩吃饭她买单的多。在挑选吃什么的问题上，她也是随我的多，她很将就，只要不是太不喜欢的。坐下等菜的时间就开始唠起来了。一开始唠的是她的家常，有孩子的母亲基本都是家长里短，老公啊孩子什么的。聊着聊着，她开始说一些难得的自我反思的话，让我顿时觉得诧异。我俩认识快20年，非常难得的听到她在做自我反思。我半开玩笑的说，你有觉悟了嘛，这都是我的功劳啊。那刻，我真心的为她感到高兴，庆幸觉悟的没有更晚，只要开始都不会太晚。
我帮她竖立了一个小目标，在现任公司现任职位上，好好干努力干，最多不超过3年，她的成绩肯定会有很大的突破。当然，她信心不是很足。但开悟了，太不容易了，我认为只要把实际行动付诸于工作，肯定会有很大的改变。再说句不好听的，只要干满3年，即使要换工作，也一定不比现在这个工作差，而且很有可能跳槽后薪资反而会更高（她们是国企，她是财务，资质摆在那）。我说的这些她都在认真的听着，不过应该是心里没底，不敢这么想，所以嘴上还是在说这个目标太难实现，如何如何。
人要有主动改变意识，是非常难的事情。同学李的改变，一部分源于现在工作的同事都太优秀，而她处于弱势的一方；另一方面，她意识到了自己的年龄已经没有优势，如果再在业务上不够突出，这个尴尬恐怕很难面对。可能还有其他的原因，但总结一点，人的潜力和改变意识，都归于“不得不改变”才会去主动寻求突破。一个人的现有状态，我称之为最差的状态，加以正确方向的改变，反正也不会比现在更差，为什么不去试试？
我们中很多人，不见得还有二十五岁的风景。但要暂停还是往前，全靠自己的觉悟，选择完全在你自己手中，但希望我们每个人的未来都是五光十色。
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