在我同事中有这样一个奇葩的人，小乐，在他第一天进公司的时候，老板说你来台上自我介绍一下，他缓慢的走到前面，用结结巴巴的老家话说着自己的名字，只说完了自己的名字，后面就安静下来了，我看着他的手在疯狂的上下抖动，腿也在发抖。
老板说大家鼓励一下，可是接下来的还是沉默，最后只能让他回去。
等到我们开始培训了，我发现一个奇怪的现象，小乐总是一个人拿着手机自言自语，重复的都是上午培训的内容，十条的培训内容，他只能说出一条，还是照着培训资料去读的，很慢，很不流利。
中午要去吃饭，只有他还坐在那里不断的自言自语，下午要去吃饭了，只有他还坐在那里不断的自言自语，晚上下班了，只有他坐在那里不断的自言自语。
就这样十五天过后，比他晚来一周的同事都通过考试了，他还在第一关自言自语。
就这样两个月过去了，他勉勉强强的通过了培训。他成为了公司的名人。是因为他的业绩出名的，因为他通过培训的第二天就有业绩了，客户给他的评价是“你是我见过最专业的销售员！”
为什么会有这样的评价呢？他的能力很强么？不是！他很会说话么？并不是！就是因为他的努力，不断的一遍一遍的重复培训内容，这些培训内容已经刻到他的骨子里了。
现在同事和他聊天说的最多的就是你的业绩是怎么做到的？
我们的努力确实可以让我们变得优秀，我们可以不聪明，但你不努力永远成为不了那个优秀的人。
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