最近,吴军博士分享从美国学到的认知和为人处事一些方法。其中“勿以小恶而忘大善”最令我深思。
这方面我们的老祖宗也很有智慧。我们的祖先在《礼记》中这样告诫大家:“好而知其恶,恶而知其美者,天下鲜矣”。也是“勿以小恶而忘大善”。
这是人与人合作的原则。合作的基础是妥协和让步,普通人都喜欢用手电筒照射别人的小缺点,而忽略大优点,移动互联网商业时代,有良好的沟通和协作是商业成功的基石,我们就要克服这个人性的弱点。
我们会对陌生人的一杯热茶感激不尽,亲人十年如一日的热茶觉得理所当然,一有不周就心生怨气。比如:有些小学生因为家长的一次斥责就选择离家出走或者自杀。
所以说:“一斗米的恩人和一石米的仇家。”
我在职场打拼时也遇到这样的上级,他们喜欢爱屋及乌,容易因为一些个人的好恶全盘接受或者否定一个人,一件事;容易把局部的得失,放大成全局的结果。大地震,刮台风是家常便饭;时而有人得宠,时而有人失意,小团体经常斗法,时间一长,同事们的心思不在公司业绩上,忙于拉帮结派,公报私仇,公司前途当然可想而知啦。
管理的核心是最大的激发人的善意。“勿以小恶而忘大善”,做事情有勇气决断,与人合作能妥协,这是企业领导者终身修习的胸怀和格局。我作为企业的经营者一定要引以为戒。
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