由于工作慢慢地偏向了商务，也对外接触越来越多了，由原来的简单关系工作中的对象同事、客户、上司，上升到可能是未来自己的投资人、现在的合伙人以及汇报对象股东等。
人在很有干劲地做着一件事情时容易很心急，但是项目节奏不同面对的人不同，说话的方式也不同，但是工作和生活中常常会出现一种情况：你需要别人帮忙。
无论是吩咐，还是询问亦或者是合作，少不了一个结构：原因➕要求。那怎么样发问才可以达到理想的结果呢？
《非暴力沟通》中有个非常好用的工具般的方法：使用正向、具体的语言。也就是，首先，清楚地告诉对方，我们请求他们去做什么，而非不要做什么。
除了使用正向语言，我们提出的请求越具体越好。如果我们的表达含糊不清或过分抽象、模棱两可，他人很难知道如何去行动。
首先，清楚地告诉对方，我们请求他们去做什么，而非不要做什么。
这样可以避免在沟通中容易激起对方情绪的情况，而且让对方能够理解你的意图，帮助你完成眼前的事情。
这是一种技巧，想要让这样的技巧让自己能在生活中得意，避免不了需要刻意练习。
说话也需要练习，你知道是什么愿意了吗？
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