美文网首页
2019-07-24凡事从自己的身上找原因

2019-07-24凡事从自己的身上找原因

作者: 一念间_ | 来源:发表于2019-07-24 23:49 被阅读0次

    周末去堂哥家里蹭饭的时候,正看到姐姐(嫂子)在监督小侄女默写单词,姐姐说每天对她的要求是5个单词+1个句子,听起来是如此简单的一件事情,那天却发生了另一件值得人深思的小插曲。小侄女在本子里夹带小抄,被姐姐抓了个现行,一方面姐姐特别的生气:“谁给你的胆子!你知道这样做是什么德行吗?你对待作业就用这个态度吗?!!!”对自己女儿的质疑和气愤突然间爆发,吓得我不知如何是好。

    另一方面,小侄女和姐姐对吼“但是我没有看啊!你哪只眼睛看到我看了?!”说实在的,听到这样的话,我觉得至少先揍一顿再说了。

    在遇到问题的时候,我们的第一反应是什么?我们是把责任推卸给环境和别人,还是首先想到的是自己的责任?

    作为一个只有10岁的小孩子来说,也许她并不理解自己的所做所为究竟意味着什么,但是其中折射出的心理问题是非常明显的。她为了早点完成作业敷衍了事,企图夹带小抄蒙混过关,由此看出,她没有认真对待自己的事情,反而觉得父母在为难和要求她,所以她的反应是,我夹带小抄没有错,你又没看到我翻看小抄,你说出来指责我就是不对的。

    没有意识到自己的问题,满脑子想的都是外部因素时,这样的人往往喜欢抓住别人的小字眼来大作文章,由此来证明自己是对的,没有责任的,从而更喜欢抱怨和指责他人他物,对待事情也就更是浅尝辄止,不思进取。

    有句话说,常思己过,是一种植根于内心的教养。遇到问题,与其推卸责任,怨天尤人,不如反躬自省,从自己身上找原因,才能更快的解决问题。

    我的一位同事小A就是一个典型的正面案例。有一次她接了个电话,被客户劈头盖脸的骂了一通,待客户挂了电话的那一刻,她明明知道是客户对产品的认知不够造成的误解,只要向客户证明是他自己的问题就免于责骂,但是她并没有在客户火气上头的时候据理力争,而是先对客户说去了解情况,稍后给他满意的答复。当然,她后来给客户的答复得到的结果是客户非常正式的歉意,“您好,非常抱歉,由于我们的技术指导人员培训不够细致的问题,导致您对产品使用功能上的一些误解,我刚才已经通知我们技术部门了,近期会安排人员到贵公司进行技术指导,把您目前订购的所有产品进行系统的培训,包括配合您制定符合贵公司的销售策略和方案等等。”

    同事小A的回复很好的避开了“这个问题是客户自己的责任”,她先从自己的角度去分析导致客户生气的原因,以及通过什么样的方式来解决客户的问题,然后再将沟通时的语气说得柔和委婉一些,等气过的客户再理智的听其解释时,心里自然就明白了是自己的无知闹了个笑话。

    不推诿责任,时刻反省自己,是一个人不可多得的教养。所以,自省才能自明。

    海涅说过:“反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。”“镜子”让我们看到自己的不足,并主动从自己身上找原因,虚心检讨自己,去改正自己的不足,从而让自己越来越好。

    我们在工作中时常会碰到一些人,他们总是喜欢搞一些内部小团体,对他人的善意提醒抱着打击和指责的态度,认为自己的难处都是他人引起的,从来没有想过如何去解决问题。所以作为企业的管理者,当你们听到有人在不同场合总在说别人的问题,老拿别人的不是做为自己工作不够完善的借口,或者干脆去告状,大事小事总喜欢让你们裁决时,这就说明团队在退步了。

    《孟子》云:“行有不得,反求诸己。”事情做不成功,遇到了挫折和困难,或者人际关系处得不好,其实就是太看过注重外部环境和别人的因素,而忘记自己才是主要矛盾的核心。凡事从自己身上找原因,是一种自省能力,更是一种境界,它能潜移默化地改变着一个人。

    那到底如何去改变呢?

    [if !supportLists]1,[endif]从个人的角度来看,无论你是学生,还是社会工作者,都要时刻提醒自己,减少对他人他事的评论和指责。论人长短不如取人之长补己之短,碰到善意的提醒时,要感谢他人的相助之恩,遇到恶意的指责时,要理智的分析他人所反馈问题的本质诉求,从而想办法去解决问题,强烈建议你不要再恶语相向,互不尊重,更不要以小人之心夺君子之腹。古语有云,见贤思齐焉,见不贤而内自省也。毕竟路遥知马力,日久见人心,今天种下的小心眼儿,终有一日会被人戳破拆穿。

    [if !supportLists]2,[endif]从管理者的角度来看,无论你从事什么行业,作为一名合格的管理者,都要加强对下级的培训和引导,碰到具体的事情时,要分清紧急程度,利害关系和权限范围,什么细节点由什么人去做,做的效果有什么要求等;碰到重要会议时,时常要求下级说出自己的不足之处和总结的教训,以及自己想到的解决方法,通过定位和定量的要求引导人员去参与并解决问题,在这个过程中,大家都会不断地去刻意反省,不断的去内化提升,不断的去完善自我和团队,强烈建议管理者不要听风就是雨,要有自身的评判和权衡能力,不要今天说的明天就忘,要把自己做的决定做个详细备忘录,待有更好的解决方法时,便可以加之以利用。

    稻盛和夫说的:“只有天天反省的人,才会磨练自己的心智。”人生漫漫,难免会有低谷的时候,如果不懂得自省,只会不断地摔倒,只有自省才能让人避免一错再错。

    最后我想说的是,愿你我都有这样的自觉,每日三省吾身,努力成为更好的人。

    ����F

    相关文章

      网友评论

          本文标题:2019-07-24凡事从自己的身上找原因

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pcvqrctx.html