前阵子表妹要换工作了，向我咨询了好一阵关于换行的建议，这期间随着中秋和国庆两大节假日，见面会谈也就搁置了一段时间，今天，趁着日光甚好，终于微信约了过来，没想到今天表妹也是在面试的过程中。她目前是做人事的工作， 因为学校专业对标，就业也相对比较容易些，但无奈实习就业也快一年了，目前状态仍旧是处于一种比较尴尬的状态，你比如说薪资待遇啊，还有各项福利，以及接下来的职业晋升以及发展前景之类，结合身边周遭同行业的人的对比分析，这最终的结果一看，还是觉得不怎么样，如今也算是面临一个比较尴尬的局面，可是，虽然是如此，但毕竟是伴随着目前仍旧是一个应届生的身份状态，你想去稍微更好一点的环境，这么一个门槛经验的条件又很难达标和升上去，所以说，打工就业也是比较艰难地一个过程。我们在聊天对话中，我也谈及到了这么一个打怪升级的道理。
各行各业，其实所需的门槛和标准仍旧是有所差异的，虽然我们如今都出来社会了， 但是对于我们各自不同行业领域的经验之谈，仍旧不能给到什么实质和建议性的提议，特别是如今，我认为给与人一个建议其实也是冒着一定风险的，人们往往会在一些关卡的时候，就会误信了旁人的多余的建议。而最终我们每一个人，这人生上的每一个道路关口，每一个人生选择，最终思考决定要素都是要源于自己的内心所向，你可以去聆听和接受不同渠道的建议，但是最终判断你得自己为自己做出关键性的抉择，因为所有选择导向的结果，都由你自己来承担，无论好坏，这就是成长和选择所要背负的代价。
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