印记日：“定位效应”是指我们人类对第一印象保留比较长的时间，例如你在一个培训场合认识的第一个陌生人，TA比较有可能是你接下去一直联系的学习伙伴；你在第一份工作上遇到的老板，TA的做事风格和习惯很有可能在后面影响你的职业规划之路；再比如你在个人成长领域遇到的第一导师，TA对你的影响也会比后面导师影响要大。想要打破定位效应给我们带来的一些影响，就要求我们打开自己的心胸，去看到和接纳更多的可能性。那么今天，我们试着去收集和总结这些给我们产生印记效应的人，看看我们到底受了他们多少的影响。做法是，去总结3位对你很有影响力的老板/前辈/导师他们做事的方式，提炼出6条他们对你的影响。例如我其中一位前老板对原则的坚持，我妈对学习的热爱都给我产生了很大的影响。
前领导：
1、坚持学习的态度。还记得那时我们俩一起找工作期间，她坚持每天到书城看书8小时，优秀的人都那么努力，我又有什么理由不努力呢
2、每天满血状态上班。她是我第一个遇到的每天上班状态都像打了鸡血的人。
闺蜜：
改变了我对花钱的执着，不能只是一味的省，而是应该花在值得的地方，考虑能带来的更大的价值。
诗歌班的老师：
对音乐的高要求，认真工作的态度，每天很忙却每周能抽出两个晚上免费带我们学习排练，以一人之力来撬动大家学习的心，这种精神深深的感动我
网友评论