95后职场小白与戏精老油条的恩怨情仇

95后职场小白与戏精老油条的恩怨情仇

职场宫斗大戏，已拉开帷幕。

我要分享一下我一个朋友经历的职场宫斗故事。准确的说，我是在听我朋友说的时候，一起见证了这场职场宫斗大戏。

在这里就称我那位朋友为小A吧，而宫斗的女主角是职场老油条就叫她大G吧。

小A是刚入职互联网的95后毕业生，工作努力上进，但性格有些内向不太爱讲话，总之是个很温柔的女生。

小A所在的组算是公司的核心所在，给她们组的资源最好，负责的内容最重要，而且组内都是年轻人有想法和创意。重点是她们组的领导很有工作能力，也很爱护自己的组员。

小A的领导O姐，是国外留学回来的90后，不仅在工作上经常给新人发挥的空间，而且如果其他部门有锅丢来，O姐永远是第一时间冲出去保护自己的组员。

O姐平时经常请小A她们吃饭，并分享化妆品和零食给大家。领导总请吃饭，小A她们也过意不去，下次吃饭的时候说什么都要请回来，而O姐总说她们都是刚毕业的小孩子，请什么请，跟着你O姐我安心吃肉就好。

欢乐的时光没持续多久，突然有一天，大家被一个内部消息震惊了。隔壁组的组员大G即将被任命为小A部门的经理。此处介绍一下大G的背景，国内某985重点大学毕业，有海外留学经历，年龄30+以上，也就是说O姐将和大G平级，并一起共事。

O姐和大G的关系可以说是水火不相容，在这之前，她们两个经常因为意见和想法不同，每次都在部门会议上针锋相对。当然一般都是O姐以她专业的工作能力怼到大G哑口无言。小A部门的经理O姐，因接受不了这次的人事调动，离开了这个自己奋斗了几年的公司。

在大家因O姐的离职而难过时，大G火速上任了，她上任的第一天就对小A她们组的组员，每人都进行了一次单独且深刻的谈话，大意是先给每个人画个超级大的饼，答应升职加薪，然后再把更多的任务分到这个组的身上，最后在意味深长的警告每个人：休想搞内部政治斗争，别企图影响了公司内部的稳定团结。

Excuse me?政治斗争？初入职场的实习生都只想着好好工作，哪来其他想法，职场争斗也只在电视上见过。可大G认为，小A她们曾是O姐的组员，大G要领导她们，她们肯定不会好好干活，索性就严格整治你们，把你们组负责的重要事情都分给我之前待过的“心腹”组。

大G慢慢开始把小A她们组中，每个人原先所负责和擅长的工作，分出交给大G原先所在的那个组。然后打乱小A组内的人员，不断的进行人员调整，比如让负责客服的人进来负责做内容（此处无歧视，只是术业有专攻），虽然大G说让客服的人过来她们组，是因为这个人工作能力强。但大家在后来的工作中，也都知道了，做客服的这个人并没什么专业能力，她能进到她们这个组，只是因为她是大G的好闺蜜。

各小组经过大G重新洗牌后，小A组从原先的尖子组，变成了整个部门任务最繁重，时不时要加班，还要看各部门的眼色干活，谁都可以训一嘴，变得不那么重要的组。

而大G之前所在的组，开始变成了公司核心小组。小A每次上班时都能看到，大G的前组员，早到时会给大G把水杯的水倒好，早餐买好放到办公桌上，午饭也要等到大G开完会，一起在会议室吃等等。

在长久的打压下，大G也开始了对小A她们的精神攻击，就是时不时的要留下小A组的人谈心，主要是警告你们不要斗，要团结一心之类的，每次小A都快被大G折磨的要疯掉了，哪来那么多好谈的事情，大家来公司只想一心工作，升职加薪好嘛！                   

小A和其他人，最生气的一点不是大G时不时的给大家开谈心会，而是大G在工作上的能力真的有问题， 不会合理运用人才，且把办公室搞得乌烟瘴气，天天只想着斗来斗去，与各部门在工作上不停的甩锅。

她还总是怀疑小A她们平时聚在一起是在说她的坏话。还有在一次开会时，大G瞄到boss在外面，自己在屋里面表演白莲花哭戏，让boss和其助理以为是下级不服上级，把领导欺负哭了……众组员在一片震惊中看完了这场独角戏。

业绩没完成，去找老板诉苦，让老板以为这些都是手下的锅，然后让大家开启加班模式。业绩完成了不想着给组员争取福利，自己去找老板邀功，这些事情已经让大家感到了疲惫。

最后，在每年的涨薪月里，大G以小A并没有什么突出的地方，也没做出什么贡献为由，没有给她涨薪，大G还悄悄的把小A叫去会议室说，不是我不想给你涨薪，是boss不给你涨的呀。这，真的是甩的一手好锅啊。

我们的小A在换领导前辛辛苦苦做出来的工作成果被大G无视，手上的资源和项目也被大G瓜分给其他人后，小A一怒之下愤然离职。

小A离职以后，大半年的时间出去旅行散心，回来后找了个新工作开始上班，就这样在时隔一年后，小A突然得到一个消息，那就是大G来她们公司找工作面试了！

大G之前的公司，因公司架构调整以及大G的工作能力等问题，要将大G调回组员的位置，大G好不容易升为经理，这回要被降级成组员，眼见自己在公司的前程无望，立马跳槽离职。             

小A公司的HR看到她和大G之前是同公司的，就来问小A同学，大G这个人怎么样，工作能力怎么样。

小A想实话实说，但又怕新公司的HR因她的话，而对小A这个新人有什么不好的看法。但如果不说，大G未来要是入职，小A要日日面对她，宁愿一块豆腐撞死自己。

在纠结中，小A打开了企业QQ，给HR回复了，大意就是自己去前公司找前同事问了问，同事说大G人不怎么样，工作能力也不太行之类的。HR考虑后回复小A说，这种人就不录用了。

至此，两人的孽缘和故事终告一段落。真是天道好轮回，苍天饶过谁。以后大家在职场上还是给彼此留一个退路比较好，谁知道你哪天就栽在谁手上了呢？