2019年我的目标

这是跟据吴军老师专栏内容，结合自身目标，分享一下我在2019年想做的事情。先介绍一下专栏提到的目标管理方法:

谷歌的目标管理方法:

谷歌的每个员工每个季度都会需要给自己定一个或几个目标( Objectives)，以及衡量目标是否达成关键的结果(Key Results)这几个词结合起来，就被称为OKR。

目标1.建立长期承诺，打造个人ID，找到重复动作。

关键结果1.1回归微博，重新书写介绍;

关键结果1.2制作年度目标，发布2019年度计划;

关键结果1.3每天更新相关事件与时间记录;

关键结果1.4找到合适的记录排版;

关键结果1.5每个季度汇报一次进度;

关键结果1.6达到1W关注

目标2.完成得到制定2019学习计划

关键目标2.1看完15本书，听完6门课

关键目标2.2输出读书笔记，听课笔记

目标3.学习长投高级课，完成5分作业

关键目标3.1报名高级课

关键目标3.2课程内容笔记输出(因为版权问题应该不公开)

关键目标3.3熟悉公司分析步骤，完成作业

目标4.通过检验师的考核

关键目标3.1看书听课做题，回顾，笔记

关键目标3.2通过考试

目标5.完成长投进阶课带班

关键结果5.1成为进阶课实习班班

关键结果5.2跟准备好带班前，营前助教培训内容稿、班委培训内容稿、开会内容、工作安排与语录内容、进阶答疑阅读、课程稿核对、时间安排、流程预演等等

关键结果5.3结营复盘

目标6.完成日常工作

关键结果6.1安排好时间，多项工作时间，冲突的备案

关键结果6.2做好工作繁忙的心理准备，与精力调整

目标7.关于家人内容

关键结果7.1每周打电话回家，2-3个月回家一次

目标8.锻炼

关键结果8.1体重回归56

关键结果8.2每周跑步5km

目标9.视频制作

关键结果9.1准备文案内容

关键结果9.2克服恐惧感，录制视频

关键结果9.3上传与后期的保持

以上是我目前能够想到的目标，中间也会可能做出调整，估计每个季度可能都会进行一些调整和补充。

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