公司里来了一个女人

公司里来了一个女人，我们如临大敌，为什么这么说呢。

先说一下我们公司吧。我们公司属于一家总部在北京的民企，从事的是健康信息相关产业，旗下的子公司很多，当然，我们也属于旗下的一家子公司板块，主要是从事他们的信息通信板块的业务。

我们子公司并不在北京，而是在遥远的南方，北京的老大经常来回的跑来跑去监督各地区业务。

但是，我们子公司突然来了一个女人，这个女人不是我们子公司板块的，是属于健康板块的，但是因为健康板块在我们这个城市刚刚开始办公，没有几个人，所以，总公司为了节省利润，让这个女人先来我们公司办公了，美其名曰：“联合办公”。

相信，很多人都有过类似的经历，联合办公，看似无碍，但是其实影响很大。

尤其是，这个女人，听说是我们老板的亲属关系！只是因为喜欢这个城市，所以来这了这个城市，顺理成章的，老板的亲戚嘛，当然要进老板的公司了，于是，老板将当地健康板块的业务开展交给了这个女人。

她是一个40多岁的中年女性，未婚，大家可以想象了，未婚单身大龄女中年，能有什么好脾气。

从她来了之后，我们原来祥和一片、不卷不比、上班自由下班自由的公司氛围完全被打破了！

首先一个微妙的变化是：我们这个城市的子公司的老大开始天天按时到岗了！而且一定要磨到下班才走，原来，我们这位老大基本上是一天到晚见不到人影，偶尔来一下也是因为开会或者和大家碰头之类的，当然，他也是开展业务的，因为我们的业务开展不可能天天蹲着办公室，所以都是外边跑的。

然后，还有一个变化是，这个女人的办公室居然比我们老大的还要好，当然，谁也没想到，我们老大也没有任何的言语。我们这个板块的人员几十号人，这个女人的业务板块目前就七八个人，但是，俨然，他们成了高高在上的存在！

会议室之类的，他们随便用，上班摸鱼，下班不走，开始刻意制造公司内卷的气氛，搞得我们板块按时上下班都成了一种罪过。

接着，听说，总公司大老板要来视察了，果然，之前总公司大老板进办公室都是和蔼可亲的模样，但是这次进办公室就换了一副冷脸，对我们老大也不是很客气，倒是这个女人见到大老板就亲昵的扑了过去，然后，还俨然把自己当成我们板块老大似的指挥人事等倒茶安排吃饭等等。

接着，我们板块陆续开始被裁员了。被裁员的都是一些技术实力过硬，但是不怎么服从管理或者不按时上下班的人员，大家心知肚明的知道，肯定是这个女人在背后告状导致的。但是，大家毫无办法，谁让人家是老板的亲属呢。

于是，我们这个板块陷入了人人自危的境地，子版块的老大也是无奈，他自己都被这个女人搞得泥普萨过河自身难保，别说护着我们了，接着，我们这个板块的业务开始下滑，越下滑越被这个健康板块的女人告状，越来越陷入了恶性循环，最后，在这个女人的“关心”之下，我们板块从几十号人变成了几个人，业务缩水严重，这个女人负责的板块呢，业务虽然毫无起色，但是人员却在不断的增加，从初始的几号人到现在的二十多号人！

俨然，我们从大多数变成了少数！鸠占鹊巢啊！高明。

很快，因为我们板块缩水严重，总公司撤销了我们的板块，大家各自做鸟兽散，这个女人还假惺惺的找我们说：“谁愿意还留下干的，转到我们健康子公司好了”，去tmd吧！大家都鄙视着这个中年女人的做派，纷纷离职。

最后，我们老大去了原来所在公司的对头竞争公司，并逐一联系我们让我们没有找到工作或者工作不合适的去他那里面试报到。我们老大还是念着旧情的，小城市里，大家更讲究情面吧。

把我们倒散之后，这个中年女人并不消停，而是不断的在自己内部开展各种卷王活动，用她的话说：“反正我没有家庭也不需要看孩子之类的，公司就是我家，我家就是公司本身，我不走谁也不能走”，于是，她所在的板块基本上招不到真正有才华有经验的人，只能招一些刚出校门抱着一腔理想的毕业生，但是毕业生也不傻，90年代的人和00年代的人，都是整顿职场的存在，谁也不愿意为了她的鸡汤和那点钱而拼命。

然后，听说就是官司不断，他们的HR忙疯了，不是去调解就是去仲裁，甚至还经常被职工告到法庭，因为各种不合理的用人制度被处罚。

最终，听说，劳动监察大队给这个女人所在的子公司出具了停业整顿通知，因为其太多的职工去仲裁和告他们侵犯劳动者权益了。活该！