一、目标值设定
思考:明确自己设定这个目标的目的是什么?
二、细化目标+数据
思考:
1.凭什么条件资源数据来设定这个目标?
2.这些可控吗?
3.符合自己的目标吗?
三、行动步骤
1.采用公式:明确内容+执行截止日期+预计结果。
2.思考:执行后能达到自己的目标吗?
四、高效执行
高效:先做给目标达成带来最快进度的事情。
专注:只做计划内的事,一次只做一件事。
五、总结反馈
A.达成:
分享事情经过。
B.未达成:
1.明确/界定问题,
2.分析问题原因
3.找出解决方案
4.列出行动步骤
5.高效执行
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