这个和平时期的动荡态势,有个保底的温饱,值得感恩和珍惜,所以份内工作尽量做好,可以策略性战术拖延,但不可以选择性战略懒惰,主线副线确认好,关键人物和关键任务锁定,是多年职场人必备之技能,也是区别临时工做好做不好的重要分水岭,不见得跑断腿事无巨细就是好的工作体现,可能仅仅是关键时刻的不掉链子,和领导所需所想的契合程度。没有完美的岗位,无论正式与临时,同样的,没有完美的工作,无论是体制内还是体制外。既然都是闹心的,那就稳定的长板无限放长,尽量少出错,精力不多付,不稳定的尝试一定要广撒网,能进就别退,多思考利弊,多衡量风险,只要hold住,就去抓住一切可能的机会。
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