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每日件三事

早起已成常态。最近工作有点多，身体状态也有点不太好，另外感觉在学习上也有懈怠。要把底层逻辑和基础掌握好。昨天听一会混沌课程，持续学习提升认知的感觉很好。

晨会取消，全体干部8点前入户督促和协助生产。疫情一段时间了，每天早上走访的节奏有点打乱。到村民家，之前一直看到的一块地种的西红柿长势很好。今天再实地看的时候才发现没有打茬搭架，坏果率特别高。反思一下，我说我们干部也都有责任。接地气的实地看还是不够。内心是一次深刻反思和检讨，一直要求自己，也要求干部作风要务实扎实，反观一下自己却还有不足。作为团队领导人，思想一定不能松懈，还要一定经常性反思反省，这也是对自己和团队、村民的负责。

村里其他工作，村干部最近发挥作用比较好，但还要持续加强干部管理，再接再厉把工作继续往前推进。

今年以来这几个课程中有了升级迭代和筛选，各平台的圈子质量很好。圈子的作用，在现在开放的互联网平台显得更加重要。不论在哪里，圈子对了，就可以链接到同步高能同向的同行者。这个要把握好，要珍惜。

七夕，干部嚷嚷着给家人发红包。想起去年到周恩来故居参观，把总理的”八互原则“做一张海报，给妻子发一个红包，也算是的应景吧。这几年驻村，家里和女儿都是妻子在照料，真心感谢。给女儿也发一个，女儿很开心。

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完成情况

干部作风和状态很好。全天工作有序开展。个人学习效率比较高。

小确幸

对干部的严格要求是对的，也看到效果。特别是在针对紧急任务时的状态以及与他村干部的对比时，一直以来抓干部作风建设的成效就体验出来了。

早起入户，和村民的共同劳动，拉近同群众的感情，对自己是一种体验和历练。在实实在在的最基层接地气的工作中，身心灵确实是一个多维度的锻炼。想一下离年底也不是太远了，这三年在基层的经历，相比这些年的工作经历，收获是最大的。也是走心用心了。

发朋友圈和抖音，也是对村里的一个宣传，效果不错。有朋友点赞，特别是对我们团队的评价，确实也是一种认可和动力。

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发村里的风物，也是在朋友圈的展示。也是朋友圈的一种激活。

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